不一樣。我三十歲的時候以為就要當接班人了，從小就受到“我們是接班人”的教育，認為三十歲的我既帥又有才，肯定非我莫屬。雖然沒接上班，但我還是時刻準備著！所以從沒迷茫恐慌過…

每個人都會有迷茫的時候，這是人生的一個必經階段。迷茫並不可怕，恰恰相反，它表明了你內心開始覺醒，不想隨波逐流，而是想要主動地生活。

沒有人可以預知未來，而對未知的恐懼常常影響我們的情緒。喬布斯在一個演講中說道：你無法預先把點點滴滴串連起來；只有在未來回顧時，你才會明白那些點點滴滴是如何串在一起的。所以你得相信，眼前你經歷的種種，將來多少會連結在一起。你得信任某個東西，直覺也好，命運也好，生命也好，或者因果報應。這種作法從來沒讓我失望，我的人生因此變得完全不同。

美國著名職業生涯規劃大師舒伯於1953年依照年齡層次將每個人生階段與職業發展結合，把職業生涯發展階段劃分為成長、試探（探索）、建立、保持和衰退五個階段。根據這個理論，如果個體在成長和探索期沒有獲得足夠的對自己和外部世界的探索，在進入建立階段就會迷茫，不知道自己對什麼感興趣，要幹什麼。就像如果你在井底，你看到的只有頭上的一片天，只有走出井底，走入更廣闊的世界，你才能看到去往不同方向的路。

想一想你想要什麼樣的生活？你期待自己成為一個什麼樣的人？問自己可以做些什麼去創造自己想要的生活或成為自己想成為的人？需要培養一些什麼能力或技能讓自己獲得這種生活？在當下可以做些什麼？為自己制定一個詳細的目標，並立即開始行動。當你有目標的時候，你就不會迷茫了。

在迷茫的時候，多探索，多嘗試，多與不同的人交流，讀不同的書。可以尋求周圍朋友的幫助，或尋求諮詢師的幫助，一起探索你想要的是什麼。

如愛因斯坦所說，生活就像騎腳踏車，要保持平衡，就必須往前走。努力將手上的事情做好，不斷去嘗試和體驗任何想要嘗試的事情，在這個過程中去找到自己的方向。

我也是從那個年齡的時候過來的，回顧起那段時光，現在感覺心裡是五味雜陳和酸楚。其實，人的心裡反應是隨著社會背景而動的。所以，00後的年輕人和50，60後的老年人在30左右歲的時候想法是絕對不一樣的。我認為，不管哪個年代的人，只要有爸媽健在就是你人生中最大的財富。

三十歲是充滿希望的年齡，希望你積極向上的生活，好多美好的事情都是從這十年之間改變的，相信自己過好每一天，人都會迷茫，可是太陽昇起的時候，依然要相信明天是美好的，讓自己充實起來，過好當下。

《謝謝你的邀請 》路該怎麼走，只有根據你的個人能力和素質、喜好、市場需求等等因素來綜合分析，身邊的親人朋友只能給你提建議，說大方向，具體的還得你自己好好考慮。因為這個這個時候不能告訴該做什麼應該做什麼，終究這條路還是要自己摸索著前行

可以肯定的是，你的迷茫是暫時的，同時也是正常的。每個人在成長過程中都會或多或少感覺迷茫。要擺脫這種境況,建議你根據自己的能力、市場未來的需求，為自己設定一個目標，也就是規劃.然後定一些階段目標,只要自己跳一跳就能實現的那種.等實現後,再定下一個努力就能實現的目標,這樣一步一步就達到最終目標了.目標切忌過大，要可望又可及,那樣不至於使你迷茫和氣餒,如此下去,你就能從實現目標的成功中獲得快樂.目標可以是任何方面的,比如找一份自己喜歡的工作，或確定一種你需要的技能培訓，之後制定一個工作/學習目標，讓自己每天有點小進步，踏踏實實地工作和學習，積累經驗，這樣一定會有收穫；之後再定一個新的階段目標，再努力......嘗試一下吧,與其迷茫和糾結，不如做點對自己將來有益的嘗試

老人們都說30歲，而立之年，立了麼？呵呵

但如何又算"立"了呢？

我們從小就被長輩，老師告知，長大要成為一個有能力的人，卻沒有被教導如何成為一個幸福的人。

所以我們認為，找到一份好工作，找到一個好伴侶就可以解決我們的而立之年的迷茫和困惑。卻不知，即使有了這些，內心依舊乾渴。因為沒有對幸福正確的認知

所以而立之年做到什麼才算是立了，大概到最後可以用怎麼樣才會幸福來回答吧。怎麼樣才幸福呢？

古代說三十而立，是說三十歲應該是人格自立、學識自立、事業自立的年齡

在我看來，人格自立最重要。遇事向內看，問自己真正的需求是什麼，真的是一個伴侶麼，是一份讓人羨慕的工作麼？還是我們從來都沒有滿足過內在的自我需求

如果我們都能對內在的自己有更多的認識和體恤，無論我們做了怎樣的選擇，無論我們是而立還是不惑，都將不再迷茫。還是那句話加油加油在加油