情感共鳴強的人做培訓、諮詢師什麼的都挺好的，因為培訓很需要現場感染力。你情感共鳴強，能夠更有同理心，感知對方的情緒，並你講的東西也容易打動對方。所以培訓或者諮詢都挺適合你的。但是這麼去下結論還是太武斷了一點。因為情感共鳴強是一個很主觀的描述，多強，體現在哪一方面？除了這個還有其他特長嗎？一個人去做什麼職業方向，可以測試下霍蘭德程式碼，這個相對比較科學，也可以透過霍蘭德程式碼大致的判斷你適合的方向。
霍蘭德的理念是：人的內在本質必須在職業生涯的領域中得以充分擴充套件，期待一個人能在適當的生涯舞臺上充分的展現自我，實現自我，不僅能安身，更能立命。他的理論就是協助當事人從迷惑中找到“人之所是”的立命之所。
你也可以去測試下你的蓋洛普優勢，看看你都有哪些天賦優勢。人對職業的選擇一定是多方面的綜合考慮，而不是簡單的僅僅憑藉一個主觀的判斷去做決定的。
1心理治療師
2教師
3情感分析師
4作家，音樂家
5編導
情感共鳴強的人做培訓、諮詢師什麼的都挺好的，因為培訓很需要現場感染力。你情感共鳴強，能夠更有同理心，感知對方的情緒，並你講的東西也容易打動對方。所以培訓或者諮詢都挺適合你的。但是這麼去下結論還是太武斷了一點。因為情感共鳴強是一個很主觀的描述，多強，體現在哪一方面？除了這個還有其他特長嗎？一個人去做什麼職業方向，可以測試下霍蘭德程式碼，這個相對比較科學，也可以透過霍蘭德程式碼大致的判斷你適合的方向。
霍蘭德的理念是：人的內在本質必須在職業生涯的領域中得以充分擴充套件，期待一個人能在適當的生涯舞臺上充分的展現自我，實現自我，不僅能安身，更能立命。他的理論就是協助當事人從迷惑中找到“人之所是”的立命之所。
你可以去測試下你的霍蘭德程式碼，看看到底是什麼型別的。你也可以去測試下你的蓋洛普優勢，看看你都有哪些天賦優勢。人對職業的選擇一定是多方面的綜合考慮，而不是簡單的僅僅憑藉一個主觀的判斷去做決定的。
我是蘭天，我是一名產品經理。擁有超過10年網際網路產品經驗，有雅虎助手、道雲筆記、美味智慧餐廳等這樣業內知名產品的0-1的打造經歷，並獲得新精英生涯規劃認證。把生涯規劃+產品設計打造成一個新的概念。可以應用產品設計思維，把自己的資源、能力整合為產品，讓目標使用者去使用它，得到認可，然後形成品牌價值，向這個世界交換你想要的生活，因為職業的本質就是交換。找到自己人生產品線，讓它成為你的人生複利曲線，成就更好的自己。