作為一名從業多年的IT人，面試程式設計師也是常規的工作內容之一，所以我來回答一下這個問題。

首先，程式設計師在簡歷中的套話通常分為以下三種情況，下面進行逐一的分析：

第一：常規技術的描述性套話。目前程式設計師的崗位細分還是比較多的，不同方向往往所採用的技術也是有所區別的，對於常規技術的描述性套話還是有必要的。技術描述的套話通常是給人力資源看的，如果不寫的話，還是存在一定風險的，因為不少人力資源是按照知識結構進行人才初選的，而有的HR對於技術細節並不瞭解，所以該寫的內容儘量要寫上。

第二：工作經驗的描述性套話。工作經驗的描述性套話雖然不會起到重要的作用，但是該有的描述也是不能少的，原因有三點，其一是工作經驗要進行全方位的呈現，一些套話是不可避免的；其二是對於工作經驗的描述體現了面試者對於過往工作的態度，一些套話同樣不可避免；其三是增加工作經驗的厚重感，不能讓面試官去猜測，這也是比較重要的。

第三：對於個人自我評價的描述性套話。個人自我評價往往是套話出現比較多的地方，因為職場人的自我評價往往都是比較統一的，比如對於職業素養、敬業精神、工作態度的描述等等，所以往往自我評價的套話想避免都很難。一些聰明的應聘者會透過一些場景描述來呈現自己對於工作的態度，比如多次加班的場景；比如如何克服困難完成任務的場景；比如如何跟團隊配合的場景等等，場景化的描述往往會給面試官留下更加深刻的印象。

總之，程式設計師的簡歷雖然比較注重知識結構的描述以及個人能力的描述，但是一些套話還是有必要的，但是要注重套話的表述方式，不能過於突兀，要把套話寫得不落俗套。

不要寫！要知道看你簡歷的都是一堆搞技術的，做技術的人一般都比較反感套話的，畢竟在程式的世界裡，一個事情的結果必須是確定的，否則就是bug。

技術大佬們比較喜歡技術上直來直去的人，所以簡歷上別寫客套話，你可以在面試環節和麵試官客套一番，效果一般會很好！