我在思考該怎麼回答這個問題的時候，覺得要把握兩點原則，一是不能說原來的公司不好；二是不能說我們本身能力有問題；我們離開一家公司肯定是有原因的，這個原因可能是企業本身的問題，也有可能是我們自己能力的問題，或者是我們自己有什麼別的想法，想另謀出路。

如果你直接告訴面試官是上家公司有問題，他們可能會覺得你比較輕浮或者有點過河拆橋的嫌疑，因為招聘人員是站在企業的角度來看待問題的。

如果你說自己能力不行，那基本上這場面試是沒什麼希望了，因為任何企業都不會想要一個能力不行的人，其次，即使你有能力，也是一個不自信的人。

如果你直接說我找工作只是為了考注會或者籌備什麼其它的事，面試官會覺得你以後的心思不會放在工作上，也會影響面試官對你的影響。實際上，我接觸的好多職場人都不是一門心思放在工作上的，當然也有那些比較厲害的大佬，工作一心一意，其實大家對這個都是看破不說破的，沒必要太擔心。

關於具體要怎麼回答這個問題，其實還是要你自己去思考，因為每個人的經歷和性格都不一樣，別人的不一定適合你，所以我只能提供一些我當時的思考方向。一是地域原因，你可以說離職是想來某某(比如廣州)城市發展＋解釋(比如想到大城市工作，或者離家比較近的地方工作)；二是可以說發展方向，可以說上一份工作和你自己預期的不一樣，不符合你的發展方向，然後解釋你的發展方向(發展方向要和麵試的工作一致)……

其實有些面試官也會誇大公司的規模和能力，所以我們也不一定要真的完全說自己的真是情況，我們也可以避開那些缺點，多說說自己的長處。這也是權宜之計，真正的想要別人認可你，就只有努力提升自己，有能力才是硬道理。

最後像你這重情況，可能的話找個會計相關的工作會比較好，工作學習兩不誤。

自信一點，祝你好運！