26歲，還很年輕，正是奮鬥的年紀，如果說4000的起薪，就沒必要糾結。很多應屆大學生第一份工作起薪只有2000多塊錢，甚至還在車間幹著普工的工作。工資高低並不能代表企業的發展前途，不過，一家企業能否做大做強，對於一個初入職場的年輕人來說，確實是一個非常需要重點考察的關鍵因素，馬雲當初創業的前臺跟隨馬雲N多年，天貓上市，當初前臺已經做到擁有3個多億市值股票的副Quattroporte。這不是心靈雞湯，身邊也有很多紮根於普通崗位一步步成長為企業高管擁有高年薪的勵志成才事例。26歲，需要崗位歷練和技術積累，所以說，不要計較4000的月薪高低

路是自己走的，要是能問出來的路，肯定能好走，但是不一定是最好的路

26歲作者月薪4000的工作，這麼問你是想求安慰還是求打擊呢。

求安慰的話我這35歲了菜月薪6000也活著呢。

求打擊，你看看那些大老闆，20歲剛出頭開賓士寶馬呢？你還怎麼活，有什麼臉面，見江東父老。

上面都是浮雲，重要的就是你自己，你要對自己有一個正確的評估，你是適合現在的工作，還是混日子。你如果選擇創業，你是否適合創業，無論是你的性格和財力。如果都不能具備，與其抱怨現在的生活艱辛，不如多努力學習，將自己的工作做得更精彩，你的待遇會自然升起來。

任何待遇的匹配，都是和你工作能力掛鉤的，企業不會冤枉一個好人，也不會放過任何一個混日子的人。所以你的待遇，我感覺混日子的成分比較多，所以，建議不要抱怨。要麼幹，要麼走，沒有其他選擇。人生苦短，要成就事業，就要承受別人不能承受的苦，否則一切都只是想想。吃不了苦還想要享福 ，你那那些流浪乞討人員怎麼活。