說起年終獎就是傷心淚，還到賬了呢？我們一年的工資都還沒發呢。
網上現在都在議論年終獎的事，有幾十萬的、幾萬的、幾千的，而我們卻一分錢沒有，不光是沒有年終獎，連過年的福利待遇都沒有，人家企業都發油、大米什麼的，我們連個毛都看不見，而且工資還是要放假的時候一塊發，截止到12月底的，扣一個月，明年要是不幹了，就沒有了，繼續幹的，等到明年底再發，員工們一年之中都靠借錢生活。
對於年終獎，據說是反應一個人一年的工作成績的，是個人能力的體現，也是一個企業經營好壞的表現。
真心希望我們這能早點實行，最起碼工資的發放要合乎國家規定吧，這是最起碼的了，不知道工資不按時發放，如果去勞動局進行仲裁，能不能得到權益的維護？能不能改變一下現狀？
企業把這一年的工資作為別的用項，回報都比工資高了，最少存銀行，利息也都可以養活好些人了，可是反過來，員工的日子就不好過了，平時支錢都是非常困難的，真的有急事，老闆也是反覆問，各種理由推脫，良心真大大的不好，我們這種小員工也沒反抗的能力。
一般情況下，沒有極特殊的情況下，我們是不願意去支工資的，第一，不願意看老闆醜惡的嘴臉，第二，就是支出來的錢也很少，因為工資本身不高，並且還不能超出自己所掙工資，還要有一部分剩餘，在那壓著。導致大家都不願意去支工資了，有的靠親戚借，朋友借，有的用借唄之類的。
我的一個同事因為父母生病，向老闆預支工資，結果，弄了5000塊，連前期住院費都不夠，沒辦法，管親戚接，朋友借，用信用卡，才勉強的把這個事過去，真心的難受啊！
大家覺得我們還要這樣逆來順受嗎？要不要組織進行反抗？要不要去維護自己的權益呢？
說起年終獎就是傷心淚，還到賬了呢？我們一年的工資都還沒發呢。
網上現在都在議論年終獎的事，有幾十萬的、幾萬的、幾千的，而我們卻一分錢沒有，不光是沒有年終獎，連過年的福利待遇都沒有，人家企業都發油、大米什麼的，我們連個毛都看不見，而且工資還是要放假的時候一塊發，截止到12月底的，扣一個月，明年要是不幹了，就沒有了，繼續幹的，等到明年底再發，員工們一年之中都靠借錢生活。
對於年終獎，據說是反應一個人一年的工作成績的，是個人能力的體現，也是一個企業經營好壞的表現。
真心希望我們這能早點實行，最起碼工資的發放要合乎國家規定吧，這是最起碼的了，不知道工資不按時發放，如果去勞動局進行仲裁，能不能得到權益的維護？能不能改變一下現狀？
企業把這一年的工資作為別的用項，回報都比工資高了，最少存銀行，利息也都可以養活好些人了，可是反過來，員工的日子就不好過了，平時支錢都是非常困難的，真的有急事，老闆也是反覆問，各種理由推脫，良心真大大的不好，我們這種小員工也沒反抗的能力。
一般情況下，沒有極特殊的情況下，我們是不願意去支工資的，第一，不願意看老闆醜惡的嘴臉，第二，就是支出來的錢也很少，因為工資本身不高，並且還不能超出自己所掙工資，還要有一部分剩餘，在那壓著。導致大家都不願意去支工資了，有的靠親戚借，朋友借，有的用借唄之類的。
我的一個同事因為父母生病，向老闆預支工資，結果，弄了5000塊，連前期住院費都不夠，沒辦法，管親戚接，朋友借，用信用卡，才勉強的把這個事過去，真心的難受啊！
大家覺得我們還要這樣逆來順受嗎？要不要組織進行反抗？要不要去維護自己的權益呢？