其實辦公室戀情本身沒什麼不好，我看到過兩口子在一家公司做的風生水起，也看到過因為感情最後公司做倒閉的，所以核心不在於戀愛本身，但是必須把握分寸，否則兩敗俱傷！

上下級戀情其實挺不錯的，（女的是上級男的是員工，這個男的呢還有大男子主義者，個人建議最好分開，反之挺好的）

公平兩個字不好說，世上有公平嗎？怎麼才算公平（我個人感覺沒有超越底線就算公平了）

如果兩個人在一個公司什麼事，都是公事公辦，不用別人說，自己感覺可能嗎？（如果你是一個經理，另一個是員工，他（她）說了幫我倒一杯水，現場有10個員工，你是單獨給他（她）倒一杯，還是統一都倒一杯水）所以說吧沒有公平可言，只要別再大眾場合做出超越別人底線的事，就挺好。幫幫小忙有什麼好的小道訊息啊。他（她）不會，或者沒注意到的是你都可以幫忙的。

第一種是公開的，在辦公室真的不管從工作角度還是與同事之間的相處，兩人的關係都會牽涉很多問題和引來不必要的麻煩，至少在別人的角度來看，即使你沒有被不公平對待，也百口莫辯，除非你真的實力都能說服和你平級的同事。

第二種情況，如果真的兩人非常確定彼此就是要相守一生的人，也不太可能因為工作而放棄愛情吧，一定要在一起，建議儘量保密一段時間，先不公開，等工作和戀情都穩定了，再看時機公開戀情或調整工作環境。公開的話，處理不好，生活工作都會帶來不少麻煩。也就是傳說中的地下戀情，再沒有調整工作環境前，儘量不要公開。

如果可以，還是儘量少把工作和生活的事混在一起。還有，希望你真的考慮好你是否真的愛你的上級，還只是因為ta比你經驗豐富你覺得ta會幫你很多在一起的，因為總有一天當你也成了和ta一樣經驗豐富的人，而他也沒有對生活有更深層的見解，你只會尷尬於當年的年少無知。

影響肯定是有的，不管是領導那一方對待戀人和其他員工是否公平，都很難做到清者自清。

如果兩人都很自覺，公私做的很分明，沒有因兩人的關係厚此薄彼，但其他員工不這麼看待，因為兩人關係不一般，很容易讓人無端猜疑，即使事事做的公平透明，也無法消除負面影響。

當然，人無完人，因為關係不一般，不知不覺要有所傾斜，既使是一針一線的不平等，產生的影響也是很大的。

所以，上下級戀人，最好不要在一個部門，沒有利益和其他交集，這樣，別人也無話可說，不會有不好的影響。