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  • 1 # mr陳1987

    個人觀點:年尾工作人員流動性比較大,因各種原因辭職的人不少,所以年尾和年初工作可選性比較大,工作相對好找一點

  • 2 # 海格進階

    這個還真不好說,我們知道年尾和年後找工作各有優劣勢:

    年前找工作:

    優點:

    1、企業多數是急招崗位;2、競爭力較小;3、薪資談判相對較高;4、企業更容易錄取人才

    缺點:

    年末,企業進入年終盤點階段,很多用人單位收緊人員儲備力度,招聘崗位會比年後少很多。

    年後找工作:

    優點:

    招聘職位多,選擇面廣。企業會受業務擴張出現人才缺口,還有年後正常的員工流動,會出現求職高峰期。

    缺點:

    1、招聘多,求職更多,競爭更大;2、因求職人員多,企業篩選也更嚴格;3、入職後需立即工作,沒有緩衝期,壓力大。

    如果想在年末找工作,

    1、可以多留意招聘網站出現的新職位,運氣好會撿漏,找到合適的工作。

    2、向周圍的朋友求助,問問他們的公司有沒有招聘需求,靠內推進入心儀公司。

    3、多聯絡獵頭,年末是獵頭獵人的高峰期,有些公司會將新出的招聘需求轉給獵頭。

    如果還是沒有找到合適的工作,也不要心急。

    春節好好休息,理清求職頭緒,來年再戰,工作總會有的。

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