回覆列表
-
1 # 維愛情感
-
2 # 藍光的南極光
A-1:很少從他人的角度思考問題,做事情很少考慮到他人的感受;溝通時講客套話,無法引起對方的共鳴,對方也不願意將自己的真實想法說出來;不願意傾聽;安排事務幾乎不考慮下屬的需要。
A-0:能夠從別人的角度思考問題,做事情會考慮到他人的感受;與人溝通比較真誠,願意將自己的一部分想法表露出來;能讓人覺得被理解被包容;學會傾聽,工作中儘量考慮對方的需要。
A+1:能夠站在對方的角度考慮問題,想對方之所想,急對方之所急;能夠使人不知不覺地將內心的想法,感受說出來;能夠讓人覺得被理解,被包容;能夠用心傾聽;在安排事務時,儘量照顧到對方的需要,並願意做出調整。
A+2:將心比心,設身處地的去感受和體諒別人,並以此作為工作依據。有優秀的洞察力與心理分析能力,能從別人的表情、語氣判斷他人的情緒。投其所好,真誠,說到聽者想聽,聽到說者想說;以對方適應的形式溝通。
情緒同理心,同情心和認知同理心
①沒有情緒同理心
情緒同理心大概就屬於一種當事人跟周圍其他人的情緒“同步”
反正具體怎樣也不清楚。
怎樣與人相處:儘可能避免出現在葬禮場合,特別是親人的葬禮場合,因為不會傷心啊,而且會談笑風生啊,會顯得很突兀,對我不利
②缺乏同情心
這一點來自我對身邊的人的觀察。
我認為過去我身邊的絕大部分人缺乏同情心。
每個人都自以為是,而且每個人都自詡自己情感豐富、富有同情心。
實際上呢?
對其他人漠不關心,只是自行其是、自我標榜、自我吹噓罷了。
缺乏同情心的表現,我認為核心是:【不願】
不願去傾聽他人,不願去理解他人,不願去體諒他人,不願去接納他人……
這個應該是最為大家熟悉的
就是通常我們說的“木頭人”、“情商低”,這個可以後天培養的,所以也就一筆帶過了。