我裸辭了兩次和被裁員了一次。第一次裸辭兩個星期左右找到工作。第二次裸辭因為金融危機，兩個月才找到工作，還降低薪水要求了的。

你好，看到你的問題，我想說一些我的個人看法。

首先，我不建議裸辭，除非你是剛畢業的大學生，或者是正在實習期，這個裸辭還可以理解，如果說你已經有了家庭了裸辭，我覺得是一種不負責任的態度，因為你家裡的老婆還有寶寶那是絕對的用真金白銀喂出來的，不是你用嘴巴的甜言蜜語喂起來的，因為這時候不是談戀愛的時候，而是在生活，在過日子，在養育孩子，所以我覺得如果你處於我說的第二種情況的話不建議裸辭，但是不裸辭我也會給你提供一下個人的建議。

1.先保持原來的工作不動，在工作這段時間完成公司交代的任務之餘去做一份自己的分析，例如自己最喜歡的是什麼工作？做什麼工作可以讓我開心？或者說什麼工作容易讓我喜歡上？

2.看一下自己喜歡的這個工作的這家公司文化是什麼樣的？如果是充滿了正能量，沒有太多的官僚風氣，符合自己的大方向就可以接受，最低要求就是自己能受得了那種環境。

3.再看一下薪資待遇如果說能保證基本的待遇不錯就可以選擇，如果說比之前的低一點也能接受的話。

我不想給你提裸辭是什麼生命的體驗，什麼一種自我挑戰，那個都沒意義，生命的體驗是在完成自己應盡的責任之餘來做的，不是盲目的去做的，那是衝動，不是體驗，好嗎。

希望您能理解我的意思，個人真寫淺見！望採納！！！

2019年4月2日地鐵書

裸辭是各種各樣的原因，再就業時間也不一定吧！有的幾天，有的幾個月。有的自己去創業，透過朋友的介紹，或是自己去尋找更好的工作。