回覆列表
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1 # 擱淺予
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2 # 創業BOX
月讀戀愛學，助你收穫完美愛情！
挽回途中控制需求感是件很重要的事情，只有控制好需求感才能更好地把握好挽回步驟！
方法其實有很多種，但大多都是輔助用的，真正的是你要有堅定的信念，一定要把對方挽回的決心，那麼再難控制你也能做好！
還有一點，就是你要深刻明白你們感情的分裂點在什麼地方，為什麼分手等等，越理性的分析你就會做的越好。
跳出來看待這段感情，懂得戀愛和分手的本質，會讓你眼界有所提升，也是對你控制需求感有幫助的！
祝幸福！
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3 # 萌寵小P
很多挽回其實都是不甘心！不甘心自己的付出就這麼付諸東流了，還有我們小時候接受的Happy Ending 的教育，不允許自己的感情也會有不幸福的時刻，其實，愛情才是這個世界上最虛無縹緲的東西，它本來就是小說家寫出來騙人的。
你只要靜下心來好好冷靜一段時間，你給自己3個月時間，不去看他，然後再決定是不是需要挽回
這個問題有一點寬泛，不知道你具體想問的是什麼？是在挽回戀愛物件、婚姻物件時？挽回客戶時？還是挽回什麼的時候？下面我就從以下三方面談談自己的觀點：
一、挽回戀愛物件或是婚姻物件
既然對方有想要離開的打算，那麼就可能是你在某些方面讓她（他）失望了，你的表現沒有達到她（他）的期望值。你想要挽回，就說明有你認為值得挽回的價值，這個時候對方給你提出了需求，就說明她（他）還願意給雙方一個機會，還不趕緊答應還等什麼？如果她（他）什麼要求也沒有，就說明你們已經徹底完蛋了！
二、挽回客戶
客戶是合作物件，既然是合作物件，那麼就一定是合作和共贏。如果只有合作，沒有雙方共贏那麼一定是合作不下去的。客戶想要離開通常是兩種情況：一是從你這裡沒有得到他想要的；二是有其他地方給了他更大的利益。假如是第一種情況，你們還可以有協商的餘地，共同尋找出一個對雙方都更有利的途徑解決；假如是第二種情況，除非你能滿足他的要求與別人承諾他的要求基本一樣，否則，對方留下的可能比較小。
三、挽回職員
職員想要離開的原因通常是如下幾種：1.薪酬待遇低；2.個人才能得不到發揮；3.企業文化氛圍不好。我想無論是哪一種，對方的需求得不到滿足的情況下想要挽回都比較難。假如你倆平時的關係還不錯，還可以跟對方打打感情牌，這樣你既沒有什麼損失，對方的需求也沒得到滿足，然後你成功的把他留下了。