回覆列表
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1 # MADAOo
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2 # 大雄的移動城堡
首先你得確定是你認為的牛逼還是別人都認為的牛逼，其次你的工資福利好不好，在然後我覺得你還是花高價到牛逼大公司挖一個過來吧
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3 # 鼕鼕迷你解說
你先要給你所謂的牛逼下個具體定義。
然後才能找。
如果不知道如何定義，我有個方法。
我認為一個人在他的職位夠不夠格，就是讓他闡述如何考核這個崗位。如果一個人能考核好某個崗位，就說明他在這職業到位了。
我覺得這事，比一些人想的要困難很多。
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4 # 創客貼沒有膠
首先不知道你是怎麼定義牛逼的？但是不管找那方面，你首先得知道你需要什麼樣的人，具有什麼特點，個人能力，當然還有預算。要找什麼樣的，你可以透過獵頭公司，讓他們幫你找。再來就是自己做宣傳，打廣告，找這方面的人脈，讓他們推薦。
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5 # 使用者鄉村非主流
一個好的遊戲公司會按策劃的要求和遊戲的故事情節和背景給出一個美術風格，讓你達到了要求，還要你具備溝通，理解，和解說能力，這要才會成為一個他要找的主美
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6 # 暖寶悠悠
一個好的遊戲公司會按策劃的要求和遊戲的故事情節和背景給出一個美術風格，讓你達到了要求，還要你具備溝通，理解，和解說能力，這要才會成為一個他要找的主美
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7 # 84潔廁淨
二次元的比較火的pc遊戲只玩過單機版的....海囚的mogeko城堡 灰色庭園 大海原與大海原 還有ib恐怖美術館 獄都事變
可以換位思考一下，如果你是一個牛逼的遊戲主美，你最看重的是什麼？
1. 薪資
2. 公司發展前景
薪資占主導地位，打工嘛，不就是為了賺錢。