在面試工作時，如何讓boss記住你這個問題我來談談我對面試的觀點吧！

面試經歷我想很多人都經歷過，而能不能透過面試，而達成自己想要進入的企業大門，這一關很多人都也許都碰壁了。

同樣面試官是誰也是很重要的一點原因，但是基本原則是一樣的。

如果你過來HR那一關，但是卻敗在了boss那裡，那實在是非常可惜的事情。

HR做事會嚴格執行公司的相關規定來辦事，所以呢應付起來只要多做功課一般都沒問題。

關鍵還是boss那裡，如果說HR那裡面試是硬核級的，那到了boss那裡就是軟硬兼施了。

如何讓boss對你印象深刻呢？除了學歷、專業基礎、個人簡歷，boss考慮的要更全面一點，所以要注意自己的行為，也就是內在的品質。

或許有人會說，這東西能一下看出來嗎？

所以在boss看來，對於別人也許是一件小事，但是他看出來了扶掃把的人都品質，而boss對這樣的人另眼相看，也是認同的一種表現，給他的印象分滿了。

透過一個小故事告訴我們：學歷、專業重要，但是在boss眼裡還會有其他的東西，想要讓他記住你，就要充分展現自己，以自己最好的狀態，有自己的觀點主見，但是不要太死板哦。

我沒有去企業面試的經驗，我分享一下公考面試經驗。

一、自信。面試的時候一定要自信，以最良好的心態去回答。穿的衣服一定要是正裝，要用你最好的狀態去面試，同時也讓考官知道你非常重視這次面試。

二、自然。面試切記冠冕堂皇或者紙上談兵，要用可行方案去解決考官提的問題，用最真實的想法去回答，因為我們涉世不深，解決問題的方法也就那麼多，考官知道你的思路，你只要真實客觀去回答就好啦。

三、儲備。面試前你肯定知道你面試的崗位，就你的崗位多瞭解多學習，因為用人單位不招閒人，在發問環節可能發問專業問題，答不上的話後果可想而知。