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  • 1 # 酒館裡有槍聲

    現在對於產品經理的要求越來越高,入職的標準也在不斷的完善。

    入職要求的提高,行業細分化特別嚴重,對於工作經驗的要求越來越高。以前的產品經理空缺大,很多企業只能自己培養。而現在,大多數企業不願意去重新培養。現在的招聘的產品經理大多數要求有一定年限的工作經驗,或者優秀的應屆生,優秀的應屆生需要掌握紮實的基本知識,工具運用,產品思維以及專案經驗的積累。

  • 2 # 小猴子吃肉肉

    不如以前了

    看你的問題應該入行不就或準備開始產品職業生涯的朋友,所有我按照你是產品新人的前提來回答

    前幾年算是產品的黃金時期,真正的“人人都是產品經理”,很多在我看來也就是實習生,產品助理能力人,就已經可以很輕鬆的拿到產品經理的職位。具體原因,我個人認為那時候因為比較好拿投資,所以大家都在一個做產品的階段,行內對產品這個崗位都 都定義也不夠清晰,所以產品就很吃香。

    但是現在,風投不那麼容易拿到了,已經有了產品的公司也不會盲目的”造車”,大家開始關注,如何把產品運營好這個問題。這時候運營就比較重要了,之前那種單純的產品不再有市場,現在懂產品還要會運營才行。

    所以想入這行,踏踏實實的從底層做起,努力學習,努力適應變化吧

  • 3 # 卡卡的產品札記

    產品經理其實是好找工作的,畢竟是技術型人才嘛,而且前幾年產品經理又被炒的那麼火,薪資水平什麼的都很高的,值得去產品行業的

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • LOL主播騷男跨界當主持,現場與影流之主、腕豪同臺鬥舞,你有何看法?