一是關於遴選考察。
公開遴選採取差額考察的辦法。公開遴選機關對考察物件的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。考察可以採取個別談話、民主測評等方法進行，也可以採取德的專項測評、實績公示、業績評價和履歷分析等方法。
二是遴選考察注意事項。
要高度重視考察環節的工作。過五關，斬六將，最後能進入考核和考察很不容易，不管二取一、三取一還是四取一，這也是遴選競爭的一個重要環節，做好相關工作十分重要。切勿功饋一過。實踐證明，在考核考察環節沒有透過的大有人在。要在第一時間向本單位主要領導彙報，爭取支援。這既是禮貌，也是贏得領導支援的重要環節。然後由領導班子出面來接待好考察組，並做好相關協調工作。考生自己需集中精力準備總結和與考察組的談話。要認真準備個人總結。入圍考生要向考察組交一份近三年或五年來的工作總結，內容包含本人基本情況、工作經歷、主要業績、報考此職位的優勢與不足等。考察組據此詳細瞭解考生基本情況。與此同時，考生還要將自已發表過的優秀文章或獲獎的一些證書，或者能證明你業績的材料準備好，以備考察組查驗。
三是遴選考察結果一般多久通知？
一般情況下，透過考試後，報考單位會公示一個擬錄取名單，公開遴選機關對擬任職人員進行公示，公示期一般為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報公務員主管部門審批備案後，辦理調動和任職手續；對反映有嚴重問題並查有實據的，取消公開遴選資格。考生自願放棄遴選或選調資格的，須在考察結束後3個工作日內提出，之後放棄資格的，將記入考生誠信檔案。報考本次公開遴選和公開選調職位的，可直接任職。需要實行任職試用期的，按照有關規定執行。通常來說，只要自己的名字在公示名單之內，沒什麼大問題，根據自己單位的情況會通知上班時間。
遴選考察結果一般多久通知？
一是關於遴選考察。
公開遴選採取差額考察的辦法。公開遴選機關對考察物件的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。考察可以採取個別談話、民主測評等方法進行，也可以採取德的專項測評、實績公示、業績評價和履歷分析等方法。
二是遴選考察注意事項。
要高度重視考察環節的工作。過五關，斬六將，最後能進入考核和考察很不容易，不管二取一、三取一還是四取一，這也是遴選競爭的一個重要環節，做好相關工作十分重要。切勿功饋一過。實踐證明，在考核考察環節沒有透過的大有人在。要在第一時間向本單位主要領導彙報，爭取支援。這既是禮貌，也是贏得領導支援的重要環節。然後由領導班子出面來接待好考察組，並做好相關協調工作。考生自己需集中精力準備總結和與考察組的談話。要認真準備個人總結。入圍考生要向考察組交一份近三年或五年來的工作總結，內容包含本人基本情況、工作經歷、主要業績、報考此職位的優勢與不足等。考察組據此詳細瞭解考生基本情況。與此同時，考生還要將自已發表過的優秀文章或獲獎的一些證書，或者能證明你業績的材料準備好，以備考察組查驗。
三是遴選考察結果一般多久通知？
一般情況下，透過考試後，報考單位會公示一個擬錄取名單，公開遴選機關對擬任職人員進行公示，公示期一般為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報公務員主管部門審批備案後，辦理調動和任職手續；對反映有嚴重問題並查有實據的，取消公開遴選資格。考生自願放棄遴選或選調資格的，須在考察結束後3個工作日內提出，之後放棄資格的，將記入考生誠信檔案。報考本次公開遴選和公開選調職位的，可直接任職。需要實行任職試用期的，按照有關規定執行。通常來說，只要自己的名字在公示名單之內，沒什麼大問題，根據自己單位的情況會通知上班時間。
遴選考察結果一般多久通知？