我覺得合理，因為這也算一種“上課”。乾的活就是老師佈置的作業。現在大學生上課很少有交手機的，上課玩手機的大有人在，嚴重影響了學習效率。另外，收繳手機可以交給某人專門保管，以應對突發情況（這種情況很少很少）。

肯定不合理啦，但是這個要看各地的規定，有些企業確實不適合拿手機進工廠，因為手機的輻射有可能對一些高精尖的裝置有影響，所以這個也是要看行業與地方的規定

肯定不合理啊，為什麼要上繳手機，企業侵犯了你的自由權，有家人打電話，雖然說可能不能接聽，但有時候有急事了還必須要用到手機，強烈抗議這個做法！

國有國法，家有家規，任何組織、團體、企事業單位在不違背法律法規的前提下可以指定自己的規章制度，既然企業規定上班時間要收繳手機，肯定是考慮到有這個必要性，比如企業有涉密產品、有怕電磁輻射的產品等因素，作為一名優秀的員工最基本做的就是遵守規章制度。但是企業也要為員工考慮周到一些，遇到有必須立刻離崗救急的事可以有渠道通知到員工。

我覺得上班收繳手機有一定的合理性。

一方面，上班的過程就是工作幹活，沒有手機並不影響工作，反而卻能提高工作效率，畢竟上班玩手機的大有人在。

另一方面，公司本身也應做好補救措施，不能讓員工和外界斷了聯絡，特別是家裡有老人孩子的，很可能會有緊急情況。

我覺得我朋友的公司就做的非常好，上班的時候就把手機鎖在櫃子裡，然後用公司給配的小手機，就是隻能打電話發簡訊的那種老人機。

建議上班期間不能用手機的企業都能夠採取一定措施，方便員工，對企業的發展也有利。