我是一名國企的辦公室主任，負責檔案材料的草擬等各方面綜合工作，曾也擔任過鄉鎮秘書和縣委秘書，給我最為深切的體會就是年底的工作總結材料的起草層出不窮，可能有人認為工作總結千篇一律，每年都寫沒什麼必要，其實，工作總結不僅是自身的總結與回顧，還有利於上級領導及時瞭解相關工作，以此為下一步安排部署做好計劃，所以一篇好的工作總結，是很有價值的，也是很有必要完成的。

我是一名 服裝公司生產部主管，對於年終總結是必然一定要寫的。具體要標明對一年下來所遇到的問題做個總結，改進自己對事物的看法 帶入服裝創新的工藝已經生產中去。計劃來年公司可能遇到的問題。分別備註好，

很有必要！對全年工作進行總結和反思，總結全年銷售狀況，產品結構，產品佔比，增長狀況，全年重點工作，工作亮點，存在核心問題及解決方案，下年度工作計劃，如何運作，從人員，產品，價格，渠道，促銷等方面闡述！而且要透過ppt形式進行闡述！

當然需要年終總結，一個不做年終總結的公司就相當於根本不知道自己在做什麼，個人生活需要規劃，公司發展更需要規劃，總結目的有其三。

1.總結一年哪裡做的不夠完善，是否按照上年目標和規劃，如果目標沒有完成是因為什麼？

2.做好總結，是為了更好的掌握基層情況，做好員工崗位的調整工作，做到量才使用。

3.做個人總結可以更好的讓自己成長。