回覆列表
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1 # 瞧你那損出618
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2 # 孰為汝多知乎
這個要看是在什麼性質的公司。
在一般民營股份制的公司，這句話就比較靠譜，晉升渠道比較通暢。
因為民營企業最先關注的便是盈利。只有盈利才能生存發展。所以，能者，不是能夠給公司帶來外部盈利的，就是能在內部管理協調好隊伍、攻克技術難題。
至於其他能拿到鉅額補貼，或者靠補貼過日子的企業，這句話當夢想看就好了！
——秀才不出門，噴盡天下事！
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3 # zz福
在政府部門，央企丶國企這句話經常講，但都是說給別人聽的，經理、副經理、書記都是上面任命，沒有：能者上，平者下，庸者讓：之說，中層幹部如果本公司可以做主任命的，領導就會對下面的人說這句話了，下面的人為了幹中層幹部什麼辦法都使出來，但也是跟領導關係好的可以上，每年上級部門都要來考評經理、副經理但以是走走程式、叫幾個中層打分，你想下面坐著的就十多個人，他們敢亂打分嗎，看筆跡都知道誰是誰，所以做好自己的事就可以了，什麼事都不要太認真。
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4 # 聚一堂包裝禮記
胡說八道，只有到一定級別才是這樣，背景，學歷，人脈，經濟實力，都決定很多事情，社會就是這樣殘酷，哪來那麼平等的事情？
職場就是一個小社會。讓有能力的人擔當要職，讓能力平庸的人下崗、離開，讓能力一般的人讓出重要的崗位，從事一般性的工作。優勝劣汰，這是社會的本質，誰也無法抵擋。