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  • 1 # 銅豌豆日記

    職場女性的家庭地位會很高嗎?這是肯定的。

    現在社會風氣一切向錢看,只要你能吸金你就牛。這讓我想起了俞老師說過的一句話。我支援俞老師說的,因為我相信他不是亂講,背後一定有大資料支撐。

    其實分兩種情況:一般的職場女性;成功的職場女性。

    1、一般的職場女性經濟獨立,會很自信,甚至會很高傲。如果自己的職場職位、收入沒有男主人高,那麼家庭地位會保持平衡。家庭關係也比較和諧。但一旦職場女性職位、收入比男方高,家庭關係一般都會失衡,不會太和諧。因為很多職場女性很難處理好職場和家庭的關係。在職場上叱吒風雲,回到家能小鳥依人溫柔賢惠嗎?

    2、成功的職場女性。常言道:一個成功男人背後必然有一個偉大的女人。但話又說回來,一個成功女人背後會犧牲很多男性。因為這樣的女性往往非常優秀,說句不好聽的比男人還男人。高寒冷是她們的標配。一般的男性她看不上,一般的男人也降服不了。所以,成功的職場女性一般都容易單身。不存在家庭地位的高低。她是女皇。

    曾經見過一碗"雞湯"說:你把老婆當宮女,你就是太監,你把老婆當皇后,你就是皇上。可如果牛叉的女人把自己當女皇的話,男人就成了小白臉,日子會非常難過的。根本原因是成功女性很難處理好自己的角色定位。

    都說女人三十如狼四十如虎,其實也是假的,真實的情況指的是——她們發火的時候!

  • 2 # 茹果56546

    首先謝謝邀請。職場女性的家庭地位都很高嗎?對於這個問題我只能談談經歷吧。因為我要陳述的八姊妹都已經是六十五歲以上的年齡了。在職時都是行政事業單位。其中有四位在市縣級工作。結婚時夫妻的職務沒有區別,其中職務最高的一對家庭矛盾挺大的,但自從有了兒子之後,生活逐漸平靜,後來女性升為銀行行長,男性升為市長,兒子留學回到北京,全家在北京生活。一對生了兒子之後男的領小三跑了。另外兩對互敬互愛,婆媳和睦。家庭幸福。再說我們鄉鎮四位,女性從文化素質都相對高些。男性有一位在部隊作過保密工作,轉業之後作過黨委宣傳工作,但由於常年酗酒導致精神不正常早早死亡。其它三位男性都是普通工人,他們的家庭地位可高了,在外人面前總是顯示他們說了算,其實他們什麼說了也不算。美其名日要面子。因此,一輩子還得乖乖的侍候老婆孩子,做個好丈夫。

  • 3 # 聰明夢想家a

    現代社會中對於成功女性的要求極高。她們要酷,要自強自立,要事業成功,也要家庭美滿。女性往往需要承擔許多角色:好員工,好母親,好同事

  • 4 # 靜默如秋

    從國情來看

    華人一般喜歡柔弱女子

    以前不是有一句話說,女子無才便是德嗎?

    可放在當今社會是不適用的

    現在人的壓力很大

    需要還房貸 車貸 供養老人 撫育孩子

    現在的年輕人太大啦

    為了緩解壓力

    職場女性的待遇 ,生活品味都是不錯的!

    那麼職場女性可以緩解家庭壓力,當然就有話語權啦!

    如果在家庭裡做全職太太的話,可見就沒有多少話語權!

    夫家只為認為你天天閒在家,伸手要錢的感覺!

    並不能說全職太太就不累,而是他們為家庭付出的成果會被家庭給忽約!

  • 5 # 小豬裡的浪漫

    這應該取決於男人的經濟條件,如果沒女人掙得多,那女人在家的地位應該還挺高,如果男人比女人掙得多,那女人在家的地位應該就還好。我還沒結婚,理解得很片面,但心裡確實覺得經濟實力決定上層建築,現在國情就是有錢就有底氣,誰錢多,誰底氣就更足,還是努力爭錢吧

  • 6 # 暴走的產品總監

    不喜歡用高或者低去形容職場女性在家庭中的地位

    作為職場女性,我覺得在家庭裡面的角色就是敢做自己

    我們會有非常明顯的性格特徵:或宅、或萌、或御姐……又或者公主氣

    但絕對跟家庭地位的高低不正相關

    假設題主提出這個問題的目的是想弄清楚應該給職場女性一個什麼樣的家庭地位?

    我的建議是:尊重她的性格,不用過度抬高她,也別過度貶低她,而是真正去了解她,給她一個能讓她舒服的家庭地位

    如果題主自身就是職場女性,提問的目的是想爭取一個較高的家庭地位?

    我的建議是:很多人際關係的高或者低,不是因為你是否是職場女性,而是你是否能讓對方更大程度依賴你,同時你又能儘可能不那麼依賴你的對方……家庭內的人際關係亦如此……

    而更多的,家庭是一個靠愛支撐起來的組織,不像職場的組織架構,職場女性跟父母跟愛人都是平等的,相愛、相守、相信就很好。

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