首先非常感謝在這裡能為你解答這個問題，讓我帶領你們一起走進這個問題，現在讓我們一起探討一下。

豈止是畢業生？如果不是為了錢，幾乎所有人在最開始，都不願意做銷售。

我說「幾乎」，其實就像用基因檢測，來證明我是我爸的兒子的概率是99.99%一樣，為了追求嚴謹罷了。為什麼？

做銷售，是丟人的事情吧？

自己的本專業不做，去賣東西給陌生人，再通過賣出的金額或數量得到「提成」，按照業績計算收益，這種朝不保夕、每個人都可以做的、多賣多得少賣少得不勞賣不得、可能需要出賣尊嚴和肉體（誤）來完成交易的工種，看起來還真的不光彩哎。

我來我仔細想了想，大家不是單純地不願做銷售，也不是不願賺錢，而是在擔心自己放下了架子，是不是真的能賺到錢、是不是能賺到越來越多的錢，以及不知道做銷售的自己，未來還能去幹什麼。大部分人的「不願意」，其實就是「不瞭解」，而真正的瞭解了，自然也不會覺得「丟人」了。

我畢業後的第一份工作，就是去做的銷售，還是房產銷售。

這次，我來講講自己的故事：

本科最後一年，我先是和朋友創業，耽誤了備考研究生，後來去跨考其他專業研究生，錯過了秋招。最後，在創業失敗、考研失敗後，才不得不去找工作。那時的我，非常有挫敗感，非常需要一件事情來證明自己。比如，一個底薪十萬的offer。

對於有志青年來說，的確可以矢志不渝，不為金錢名譽所誘惑，但大多數的應屆畢業生、普通人，比如我，其實是對未來沒有明晰的規劃、其實對自己的專業並不十分自信。在這樣的情況下，看到了銷售這個崗位一個個年紀輕輕就年入百萬的“神話”，自然會心裡發癢，禁不住誘惑，然後進了銷售的坑。

我看了大家在這個回答下分享的不願做銷售的原因，有不想喝酒、拉不下臉、不想吃苦、不穩定、沒前途balabala，怎麼說呢……

銷售確實有很多的侷限、不利因素，但上面這些與真實的職業問題相比，根本不算什麼、有的，還根本遇不到，真正需要考慮的，反倒是沒怎麼提及。

舉個例子，大家是不是以為，售樓小姐都是要靠身體來賣房的？而我們這些男人，都是靠出賣男色、花言巧語、各種套路，來忽悠客戶的？

人們總會因為一兩個極端個例而以偏概全，但實際的銷售，只是一門普通的職業，你確實可以選擇靠顏值、也可以選擇靠才華、靠聰明、靠渠道、靠團隊、靠市場，總之，一切看結果只要不違法，這反倒是我喜歡銷售的原因：簡單、直接、結果導向。

不過，也真的沒必要神化它，什麼提升能力、閱歷、情商，什麼讓你學到很多東西、什麼你以後可以當營銷經理、營銷總，年入百萬、買房買車，走上成功人生，真的有些太吹了。

做銷售，其實是在日復一日地去做同樣一件事：賣東西。賣東西的「學問」可以很大很高深，但賣東西的門檻卻著實不高。這樣一個上限高、下限低、結果導向、成長路徑狹窄不清、受市場波動影響大的職位，還真不算是「好」工作。

現在回想起來，我的第一份工作，讓我收穫了什麼？

確實，我的臉皮更厚了、口才更好了，系統地瞭解房地產市場的底層邏輯和頂層設計，還加了不少資產千萬的“高淨值人士”，但最最最最重要的，是我在短時間內，攢夠了接下來一年遊山玩水不幹活的閒錢。

錢是慫人膽，錢也是普通人追求夢想、思考人生的必需品。有了錢，我就可以有閒，就可以暫時性地做任何自己想做的事情。從這個角度來說，因為做銷售，我有了錢，因為錢，我比之前更自由了，相比於當時還在每日工作的同齡人，我覺得當時的自己，並不丟人，還非常幸運。

而做一個房地產銷售，真正「不好」的地方，又有哪些？

同事之間的關係不是協作，是競爭，處理難度大

你身邊朝夕相處的同事，本可以成為很好的戰友，但是，如果你“開單”，而同事沒有，如果你賺得盆滿缽滿，而同事顆粒無收，便會招來妒忌，反之，你也會因不如他人而極大受挫。買了你的就不會買我的，這種“零和博弈”很容易演變成血腥戰場，即便表面平和，也難免背後咒罵使詐。

沒有生活，時間被大量佔據，還可能沒有對等的收穫

一分耕耘一分收穫，勞逸結合本應是正常的工作狀態，但銷售不是。以房產銷售為例，市場好的時候，要多加班多工作，因為這樣才能賺更多的錢，市場不好的時候，還要多加班多工作，因為不這樣就很容易被老闆勸退。總之，銷售這份工作，會不斷地侵蝕你的個人時間，最後完全佔據。更慘的是，即便佔據了，很多時候也只是窮忙，並不是忙，就一定有收穫。

在以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議，我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。

銷售工作的幾個特點：

1、底薪佔比低，提成高，以結果為導向，每個月薪資不穩定；

2、銷售指標壓力大，工作壓力大；

3、很多行業有淡旺季，意味著每年總有幾個月薪資低，銷售壓力大；

4、很多銷售工作需要在戶外風吹日晒，體力消耗大；

銷售人員面對很大的不確定性，很多人除了面對業績壓力，還要應對因為季節性導致的經濟壓力，因此銷售相關工作人員流動非常大。

以我的社會經歷與經驗來回答這個問題，正確與否，勿噴！！！

做銷售並不是個輕鬆的職業。就拿工資來說，是基本工資+提成+獎金來構成你應得的工資。有些人會衡量自己有沒有這個能力去勝任這個工作，拿到最高工資，結果是大多數人覺的自不量力，而不選擇做銷售。

做一個合格的銷售員要具備以下幾種條件：

這是我的淺見，歡迎大家在評論區討論與指正。

很多人拒絕銷售，其實從根源來說，是大部分人從小就習慣於接受被安排好的生活，而缺乏迎接挑戰的勇氣。

這是人之常情，早點認清這一點，在識人、選人、用人方面會少走很多彎路。

什麼樣的崗位用什麼樣的人，這不能怪應聘者，而是應該招聘者好好反思。

首先，我自己就是一個銷售出身的人，我非常喜歡銷售這個行業，因為他不但能讓你在短時間快速得到成長，還能讓你通過自己的努力掙到你想掙的收入，為什麼別人會拒絕呢？

1.大部門人認為銷售很難，每天出去做業務，夏天頂著高溫，冬天挨著凍，不敢邁出第一步，不相信自己

2.好多人認為銷售不穩定，收入不穩定，有些單位是純提成，如果今天做不出業績，不管你多辛苦都是沒有收入，也是別人拒絕的原因

3.大部門人安於現狀，不喜歡折騰，不想自己那麼累，那麼幹銷售的就想通過自己努力，改變自己現狀！

今年的工作普遍都很難找。其實對於銷售選擇的這一個話題，真的是困惑很多人的。因為現在的選擇性也大了。銷售屬於一個傳統的模式。而且銷售很累人。也是一個看人臉色的一個行業。很大一部分人因為語言表達能力差，做銷售的話也不適合。而且很多人的心理承受能力是很差的，害怕在銷售的過程當中被人拒絕會覺得很沒有面子。但是作為銷售這個行業挑戰性也很大，也有些銷售人員一飛沖天，選不選擇。自己喜歡就好。

因為這類人總覺得銷售門檻低屬於低層次（與其不匹配，有資深一技之長除外），不符合自己的預期，就這麼簡單。

有種規律叫，認知決定選擇，思維輻射一切。

何況，總體職業規劃目標下，誰也沒讓你一直做銷售？敢不敢打牢基礎趁勝追擊的深度挖掘自己？不可以嗎？但願有所感悟。

做銷售是考驗人性的.在這個銷售領域的職場生活中.我們每天還是遇到各種各樣的人.其實.做銷售就是解決客戶問題.如何贏得客戶的青睞.首先我們講誠信.細節.友好.才能獲取客戶的信任有志者事竟成.我們無論選擇什麼行業.都需要持之以恆去堅持.努力奮鬥.幸運會陪伴我們的.加油＾０＾~＾０＾~加油

我覺得有如下原因：

1、工作可選擇性變多了，不一定非要選擇銷售工作。

2、傳統的銷售工作的工作方式有點跟不上時代了。

3、銷售公司的文化，理念，管理方式不太好。例如天天打雞血的口號，例如沒完沒了的PK。

4、銷售的薪資相對來說不高（指的是底薪）。

5、銷售工作可能需要外出。現在很多人不喜歡。

6、銷售工作的考核壓力比較大。

有很多因素：太累了、害怕被人拒絕、被別人嘲笑、壓力大……

如果你真的想為將來有積累，運銷售應該是最好的選擇：可以為以後積累人脈、經驗，學技能，有高收入。

其實每行都需要銷售，但是真的成為有能力的銷售很少。能把銷售做好的人，自己的未來都不用太擔心。