這是很正常的表現，基本上的每個人都會這樣的（我以前也是這樣的想法），這就是人性的表現吧。除非公司激勵制度非常好，工作的環境滿意，或者待遇福利高等，不然的話一般人都會疲倦的，久而久之就想換個環境了。

｛概述｝

引起的原因主要有以下幾點：

1.工作環境不理想

如果工作環境很滿意，同事都很棒，辦公環境也沒有什麼不妥，對於工作上的事也就沒什麼不滿意的了。就算有一點不滿意的地方，我想都是可以接受。但是如果在一個不喜歡的環境裡的話，我可能也會想要離職。只要有一點感覺不喜歡這樣的環境了，我就對什麼都提不起興趣了。

2.人際關係不理想

跟同事或者領導相處的愉快的話，幹活都帶勁。一旦相處的不愉快的話，場面就比較尷尬，如果不能及時處理，久而久之有可能會變成仇恨。試想一下，如果長時間處於這環境下，誰能開心，最終肯定要換環境。

3.對於工作的熱情

如果這份職業是你喜歡的職業的話，就會把自己的熱情投入其中，並且會很享受這份工作。可現實中我們好像都會因為時間太久而失去對工作最初的熱情。長時間工作，卻沒有獲得相對應的收穫，讓誰都會有走人的想法。

4.對於未來的規劃

對於一個有想法的人來說，他需要做的就是努力的工作，從而提高自己的能力。透過長時間的努力，感覺這份工作已經沒有挑戰性，就算給他好的崗位，他也不會有所留戀。換個環境，對於他來說也是換個境界。

5.就想出去走一走

長時間呆在一個地方，就會感覺這裡的福利待遇很低，而且很無趣。在他們看來，總覺得外面的世界才精彩。

｛總結｝

工作幹久了就想換個環境，這是很正常的表現。但切記要根據自身的情況來決定，切不能盲目跳槽喲，要有目標，要值得……