建議先向社保申報工傷。按照《工傷保險條例》，現場突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效身亡的，可以視同工傷。這個案例 既不屬於當場死亡，也沒有經搶救過程，所以社保認定視同工傷的可能性不大。

在工地不舒服，老闆派人在送回家的路上，因心肌梗塞死亡，這人應該是在工地工作時既已經發病，按照國家《工傷保險條例》關於工傷認定的有關規定，可以視同工亡處理。

國家《工傷保險條例》對工傷的認定，其中有一項:

在工作崗位突發疾病，經搶救治療無效，48小時內死亡的，可視同工亡處理。

工人在工地不舒服，應該是已經發病，送回家途中因心肌梗塞而死亡，只要是診斷清楚，距發病未超過48小時，應該視同工亡辦理。

視同工亡，既享有《工傷保險條例》規定工亡一樣的所有福利待遇。

僅供參考。

怎麼說呢？該這老闆倒黴，可以肯定不是工傷，本身就有病，心肌梗塞和工作沒有關係，但出於人道主義，又是去你工地幹活，怎麼你也脫不了干係，給予一定的補償是應該的，賠償金額和家屬協商，本著公平合理雙方都能接受的原則進行處理。

這些病不能怪老闆，看看老闆的心啊！因為現在好多人多是這些病死的，來的太快了，不是做得到的工傷，要老闆負責，所以這些病來自本人，看看老闆的良心。