我不是導演，接觸過一些導演。

就我的觀察來看，導演不會認為演員發揮空間是因為自己導得好。一個好的導演評判標準更多的也不是這個方面。

其實一個演技好的演員，是讓導演省心。他要善於溝通，能很快了解導演的意圖，並且可以加入自己對人物的理解。很多好的演員是可以給導演帶來驚喜的。

好演員除了表演上，還要具備其他很多方面的功夫。比如接戲，可能今天你拍的這場戲，上一場一個月前拍的，你要很快的找到當時表演時的狀態，表演要一致。

導演導的好不好，並不是只看演員表演的。

國內劇組大部分都是導演最大，什麼事兒都聽導演的。最重要的我覺得除了畫面感以外，還有組織協調能力、管理能力等等。

有的導演控制力很差，鏡頭感也不好，一天只拍劇本上1、2頁的內容，想要哪些鏡頭提前沒想好，臨時又加又改，各種鏡頭都拍個試試看，然後後期再選，就導致有的演員通知早上去，結果等了一天前面的戲也沒拍完，總是這樣誰也受不了。

我見過一個很好的導演，那進度真是飛快，一天好幾10頁。為什麼？因為拍攝前早就胸有成竹，想要的鏡頭乾淨利索地拍完，不要的鏡頭不耽誤時間，效率很高。劇組裡所有人都很開心。我覺得這才是一個好導演體現能力的地方。

所以，我覺得導演和演員之間是溝通合作的關係，導演負責把控整體，演員在一定範圍內自己發揮。導演好，他明確知道自己想要的是什麼，演員發揮之後他能明確說出來是不是自己想要的，還有哪裡需要改進；導演不好，他不知道自己想要什麼，只會說“再來一遍。”