第一：做好自己，無論別人怎麼挑剔，我們首先要做好自己，按時上下班，不遲到早退....

第二：認清自己，人貴有自知之明，不僅要看到自己的缺點，也要看清自己的優點，不管別人如何.......

第三：證明自己，要用實績去證明自己是最優秀的，這是對挑剔者最有力的回擊。

第四：肚量要大，人生不如意十有八九，在工作中難免會遇到喜歡挑剔的人。

工作如何正確理解別人對挑締找不足毛病。胸懷坦蕩的人，應該是謙受益，驕傲自滿招損失。每一個人都所長優勢，短淺弱點不足。趆是智商的人運籌帷幄，決勝千里，越是謙虛謹慎，不驕不躁，虛心傾聽別人意見，靜聽別人建議，指正，批評，挑刺，找不足毛病，來不斷修正完善自我，廣集民議，熱點問責，似經常洗澡洗禮，清除自身不潔灰塵汙跡，廉頗換衣，潔面潔身自淨安好為居，這正是我們社會執政黨，人民團體弘揚廣大正能風氣，把自我所作所為接受人民大眾公開公正監督評議，允許提出批評建議，挑刺找毛病，淨化亮化人民權力，公正公平履職行使，以法辦事，以規行事，有法可依，違法違紀違規違章，必懲罰制，違紀從嚴以律從糾差糾偏，違規違章按條款章節處罰效正辦事。社會國家行使權力機關是這樣，人們工作生活場所，只要受社會公道約束場合，都應該接受大眾自媒體監督約束，守法律，重公道，做一個好公民市民，有利於社會良好環境。

一定要正確認識工作中的挑剔！從內而外的思考，為何在工作中會被他人挑剔？在工作中很難做到所有人都滿意，但做好自己是最基礎的。

1、自己的問題

有可能是自己真的沒有做到位，這個時候我們需要對自己進行深刻的反思，是否自己在哪個環節做的不到位。辯證的判斷是否被挑剔是因為自身的原因，然後發現不足慢慢改進。

2、他人的問題

如果被挑剔不是因為自己的原因，而是別人的主觀看法驅動，那我們就要保持一顆正常的心態，做好自己的工作，堅守自己的職責，對於他人的挑剔要學會運用靈活的方法來化解，不必要因為他人工作的挑剔而陷入消極的情緒。