工作5年的人其實這個時間不算長，5年階段應該算在熟悉和適應，如果您想跳槽的話我建議考慮幾個事情

1：您跳槽的原因是什麼？如果是因為管理問題和別的小事情，建議慎重，因為職場角度天下烏鴉一般黑

2：您的跳槽是有人挖角您還是自己出去找工作？有人挖角您的話您考慮一下他挖角的目的以及新公司的信譽度和行業內的發展階段，比較穩妥可以去

3：目前任職公司的相關離職手續以及人脈關係，畢竟行業五年，這些人脈還用的到，一定要進行良好的離職流程

在這個檔口，首先不建議換行業。否則很有可能從頭來，壓力大，效果不佳。

你出現了最可怕的一個結果，心累了。而且感覺你不僅僅是對公司，還是對你所處的行業產生了厭倦。由於不知你所在的行業，所以無法瞭解更深入的資訊。對於心累了，很有可能這樣的原因造成的：1、自己做的並不十分出色，競爭大，感覺超越無望。2、行業渾水太深。3、公司虧待太多。4、你是一個喜新厭舊的人。我覺得，在你做出跳槽決定之前，上面的情況你得先思考清楚。

通常來講，這樣履歷的人而言，跳槽時可以留意幾個方面：思考清楚自己的優劣，自己到底適合做什麼。去招聘網站更新一圈自己的簡歷，等著獵頭來找你。一般行業的狀態是上杆子不是買賣，當然網際網路除外。你可以去網際網路垂直招聘網站（http://lagou.com）主動投遞簡歷。仔細慎重的評價你的下一個機會。一個人的職業生涯也就是30年，你已經花掉了6分之一，下一次的機會要好好把握，不宜揮霍。你可能的選擇中，你是否能給這個公司帶來不同的價值，同時這個公司能幫你獲得成長。