有句話說:學歷是敲門磚,能力是墊腳石。
一、學歷固然很重要
一般來說,初中以上文化程度,都可以叫有學歷了。在教育日益普及的今天,只要你想讀書,讀個高中甚至大學都可以實現。
但是,年輕人如果學歷比較低的話,很難找到稱心如意的工作,很多情況下,只能靠出賣體力,換取一份微薄的工資。所以網路上才會流行“我去搬磚了”這句調侃的話。
反之如果有比較高的學歷,一般開除的薪酬,會比低學歷要高一些。而且有些單位在招聘的時候,明確表示要大學本科,或者研究生以上的學歷程度。
人們稱大專以下為勞動力,大專以上為人才。
二、有技能才有上升的可能。
要想登堂入室,首先得把門敲開。進門以後、人來人往,能不能引起別人的注意,能不能在一群人中間出類拔萃,就要看能力了。
古人說:三百六十行、行行出狀元。狀元從哪裡來?無非就在自己平凡的崗位上,做出了不平凡的事情。
怎麼才能給不平凡,有的靠刻苦鑽研,有的靠熟能生巧,有的靠善於總結。能力的體現,就是靠一點一滴的積累出來的。
三、可以一邊學技能,一邊提升學歷。
技能和學歷,都可以靠後天的努力去彌補。
現在網路這麼發達啊,要學習的話,完全可以利用碎片時間,透過網路方式進行。
如果每天沉迷於打牌、喝酒,做一些無益身心的事情,可能幾年甚至十幾年一眨眼就過去了,回頭看可能一事無成。
年輕就是資本,一切皆有可能。就像一張白紙,可以畫最新最美的圖畫。
有句話說:學歷是敲門磚,能力是墊腳石。
一、學歷固然很重要
一般來說,初中以上文化程度,都可以叫有學歷了。在教育日益普及的今天,只要你想讀書,讀個高中甚至大學都可以實現。
但是,年輕人如果學歷比較低的話,很難找到稱心如意的工作,很多情況下,只能靠出賣體力,換取一份微薄的工資。所以網路上才會流行“我去搬磚了”這句調侃的話。
反之如果有比較高的學歷,一般開除的薪酬,會比低學歷要高一些。而且有些單位在招聘的時候,明確表示要大學本科,或者研究生以上的學歷程度。
人們稱大專以下為勞動力,大專以上為人才。
二、有技能才有上升的可能。
要想登堂入室,首先得把門敲開。進門以後、人來人往,能不能引起別人的注意,能不能在一群人中間出類拔萃,就要看能力了。
古人說:三百六十行、行行出狀元。狀元從哪裡來?無非就在自己平凡的崗位上,做出了不平凡的事情。
怎麼才能給不平凡,有的靠刻苦鑽研,有的靠熟能生巧,有的靠善於總結。能力的體現,就是靠一點一滴的積累出來的。
三、可以一邊學技能,一邊提升學歷。
技能和學歷,都可以靠後天的努力去彌補。
現在網路這麼發達啊,要學習的話,完全可以利用碎片時間,透過網路方式進行。
如果每天沉迷於打牌、喝酒,做一些無益身心的事情,可能幾年甚至十幾年一眨眼就過去了,回頭看可能一事無成。
年輕就是資本,一切皆有可能。就像一張白紙,可以畫最新最美的圖畫。