首先做好自己的本職工作這樣說話才有底氣，在和監督員談話時態度端正，語氣溫和不卑不亢，認真聽其講話不要打斷，一起商量解決問題。

與監理人員和諧相處的技巧

1要尊重,見到監理不要像沒事人一樣,打個招呼,雖然沒什麼,卻很有價值。

3要坦誠,不要認為監理不懂業務,90%以上的監理都是對業務很精通的,別以為能騙到他們,他們有時只是不說,其實心裡清楚得很,你哪裡做的不對,如果遇到較真的監理,工作會很難開展。

4不要輕易給好處,不要以為監理指出你的問題,不讓你這樣做就是想索要好處,那可能是因為你真的做的不對,或者是你那樣做不安全,因為雙方所處立場不同,考慮問題角度也不同。

5監理也是人,當做同事,或朋友進行交往,工作會很簡單。

6如果你的業務能力足夠好。大可不必刻意考慮這個問題。該怎麼工作就怎麼工作，為人處世處理好就行了。

監理員厲害不厲害，那得看是從哪些方面說起，打鐵還需自身硬，如果覺得人家技術硬那就多學習努力趕上，水平超過他就不會覺得厲害了；如果說是處理事情辦事厲害，不如人家的地方多留心多補強。厲害不厲害的衡量標準是你自己，你自己要是個假大空，那麼隨便誰來都很厲害了，你業務能力強技術又不錯，你所謂的厲害的監理員就沒有那麼多了。遇到問題多想想最好的解決方案，勇敢的面對現實。一個監理員再厲害能有多厲害，你還總是遇到，從自己身上多找找原因所有問題就迎刃而解了。