更多還是自己的原因，職場中，最忌自視過高，把自己放得低一點兒，踏踏實實做好每一件小事，不多言，不藐視，總會有出頭之日。

懷才不遇，又何止你一人呢？

這個為什麼我懷才不遇呢？為什麼那個人一點本事都沒有，反而被老闆重視呢？這些都是我們這些，有真本事人真的要思考思考，真的是人家會溜鬚拍馬嗎？

不排除有這樣流血太馬的原因，但是一定還會有其他的根本原因。

你真的能幫助老闆創造更多的業績和利潤的時候，不管你脾氣怎麼樣，都能夠得到他的賞識，因為老闆的目標就是賺錢，除非這個老闆就是想找一個人天天吹捧他，留須拍馬燙，不考慮賺錢的，但是這樣的老闆好像沒有。老闆你也不會這樣，因為你的目標他開工資的目標是賺錢。

他更多的要去考慮一下，看看是不是有一些我們沒有做到位。

因為這個世界上，特別是在中國就業壓力會比較大，所以呢，我們更多的要去考慮一下，我們在某一個方面沒做得好，如果我們把這個方面做好了，是不是就能得到老闆上司的賞識呢？

說此處不留爺，自有留爺處，

而這種說法在現今的社會真的是對自己沒有看清的一種表現，所以啊，最好的方法就是不斷的提升自己，讓自己做到足夠優秀，那麼自然而然的別人就能看到你。是金子，在哪裡都會發光的。

加油吧，相信你老兄。

這種事情在國企內常常會發生，因為企業是國家的，作為管理者成敗與自己無直接責任反而可以把官位當做撈取資本的酬碼，所以對下屬只要求聽話，不要求量才所用因為企壓根就不是自己的。任憑你技術再好有天大本事，只要不是我的人，不聽我的就是不用你咋的。私企就不一樣，因為企業是老闆自己的，老闆是什麼?老闆的目的就是賺錢，只要你能給老闆創造利潤他幹嘛不用?除非來了個比你更能幹的那你就危險了隨時有被取代的可能。