1.四大的薪資水平

這裡只說個大概，因為每年都在調。一般而言，四大最新的應屆畢業起薪是8500元，13薪，此外，如果您是研究生，每月還有500的補貼，不過逐年減100，每年考核一次，一般而言，如果您沒有犯什麼大的錯誤（包括被客戶或者經理投訴），每年都會漲一級，薪資水平漲20%~30%，一般而言：

第二年：起薪10000，13薪；

第三年：起薪13000~14000,13薪；

第四年：起薪16000~17000，13薪；

第五年：起薪22000~23000，13薪。

順利的話，第六年升到經理，3萬起。

另外，如果您考到相應的證書，每月還會有1000~3000左右的補貼。

2.四大的就業前景

一般而言，四大的就業前景還是明朗的，如果您專業技能沒什麼問題，然後個人能力不至於突出，起碼處於平均水平以上，比較醒目的話，跳槽是相對簡單的，一般的就業方向，有財務方向的（譬如會計、財務分析、總賬之類的），內審方向的、稅務方向的，也有管理方向的，不過這個要求您四大的經驗要比較足。

以下是一張四大的薪酬水平圖：

據統計，2017年四大均調整校園招聘入職起薪，碩士本科應屆生統一稅前8250元。但是因為晉升路線略有差異，同一級別也有不同。

四大所有的薪資和級別是掛鉤的，職級評定基本決定了你的工資。在四大，不僅工資比較透明，而且晉升機制同樣透明而穩定。這也是四大最受推崇的一點，因為有盼頭。其晉升機制的基本套路基本上是：一年一小升、三年一大升。

一般來說，入職第一年的審計或是稅務助理，四大的起薪基本相同，2017年起，碩士本科應屆生統一稅前8250元。而決定日後工資差距的，取決於所就職的公司所在地、就職部門，更重要的也是自身的工作能力。

關注前程無憂，收穫職場乾貨，陪你走過求職路！