疫情尚未結束，一些行業依然會受到影響，為了穩定發展，企業勢必都會想辦法節約成本。所以今年的就業壓力依然比較大，此外，如果在今年輕易跳槽，將會面臨三大現實難題。

實體行業受到影響

近期，疫情風險依然存在，為了有效控制疫情，一些行業不得不停工停業，何時開業還是個未知數，如果輕易離職，則很難找到新工作。

在實體行業不太景氣的情況下，離職和跳槽是不明智的選擇。一般來說，一個企業的員工數量完全取決於生產能力。當然，產能受到市場的影響。因此，如果市場有很大的影響，自然不會招太多的人。

工資

為啥要跳槽？大多數人都是為了追求高薪，然而在現實中，有多少人能夠真正拿到所謂的高薪？在特殊時期，企業能否保證自己資金充裕都是未知數，它們也面臨很大的風險，在這種情況下，你覺得哪些行業會給出高薪？而且，高薪並非輕易就能拿到的，想要得到高薪，最基本的前提就是你具備超強的能力，不妨捫心自問，你是否有這種能力？

而且，跳槽到新的一家公司後，也是有試用期的，一般試用期為3個月，有些公司的試用期為6個月，試用期內，只能拿到80%的工資，而且在試用期內，很多福利也是沒辦法享受的。所以在跳槽之前一定要考慮清楚這些因素。

人脈

人們很難離開自己的舒適圈，在一家公司幹久了，其實你所在的職場圈就是一個舒適圈，當你適應了公司的工作氛圍以及身邊的同事後，辦公生活就會非常愜意，如果你跳槽去一家新公司，你有信心在短期內打造出一個屬於自己的舒適圈嗎？相比沒人能夠保證，在一家公司積累的人脈很珍貴，如果你跳槽了，這些人脈也就相當於消失了。在一家新的公司又得重新花費大量的時間去積累人脈，一旦沒辦法融入新圈子，日後的辦公生活就會非常困難。考慮到這一點，最好別輕易離職。

當然，如果你能夠解決以上這些問題，也找到了自己滿意的公司，那麼跳槽是非常值得鼓勵的，畢竟人總是要向前發展的。

跳槽之後工作難度加大值的嗎 這個呢你得問你自己，你跳槽的目的是為了安逸 還是為了成長 或者是為了拿更多的工資 如果說工作難度加大 對你成長有幫助 對你以後工資增長 有幫助 我覺得你的跳槽是值得的 如果你說就是為了找一個安逸的 工作 那你就沒有必要跳槽