今天去一家公司面試技術助理，面試我的是技術經理，在面聊過程中，他知道我上家的公司，也與我之前的技術經理有過一個專案的合作，上家公司的技術經理也是我上級，在面試過程中，談了薪資，也談了上班的時間。最後我問面試我的技術助理，可不可以叫人事發一份入職需要拿的資料到我郵箱，他說可以，然後這幾天一直等都沒有看到，那週一是不是不該入職，是不是沒被錄用呢。
回覆列表
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1 # 享受每日分享
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2 # 皇家師爺
1、首先，不要灰心，沒了這家公司錄用，你同樣可以找到其他單位的，對吧？給自己多一點信心。
2、你沒說明你的技術是指什麼樣性質的技術，所以很難從你的敘述中作出更多的判斷。特別是你的職位是個助理，這職位很敏感的。如果是涉密密級很高的工作，估計你沒戲了。如果是無關緊要的技術，那你成功的可能性會很大。（如果雙方單位是競爭對手或合作單位，他們相互挖人才挖技術秘密很正常的）
3、雙向選擇，你有權電話落實。不用怕。一個電話過去就知道結果。
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3 # 思思1411
您可以去打電話問一下，入職的事還有資料的事，確認一下。
如果您什麼都不問的話，不去入職，自己又要經過好多面試，比較麻煩，如果說是公司忘了給您發郵件，您直接不去入職，就比較麻煩了
如果說您去了公司，結果公司這邊對您不滿意，那顯得兩邊都不太好。
所以說最好的辦法還是打個電話問一下，這樣顯得您情商也高，兩邊也都方便省事兒
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4 # 上官恨水
您的擔心應該是之前上級與現在應聘公司技術主管有技術合作，有一定聯絡和關係，是否影響入職對吧？
我提兩點建議。
一，如果您確實有本專業的能力，不妨放下所有擔心和考慮，進一步上門去確定投檔結果。
二，如果資訊和現象真有他們之間的印象關係和行業忌諱而對您猶豫或滯緩，那麼，即使您勉強入職，這樣的上級和這樣的領導素質，也沒必要在此奮鬥。能有多大前途呢？
“此處不留爺，自有留爺處”。
只要能力與業務名符其實，自有“主公”效力處！
職場與崗位不僅是維繫和生存的飯碗，更是心甘情願和情緒的順暢！
人為生存和事業入職，但也決不能為此破壞和干擾情緒和精神！
統一和諧才能身心健康，精神飽滿！
第1個因為你是對手的公司，也是合作的公司，如果你去公司上班的話，萬一你如果是臥底怎麼辦呢？這只是第1種情況而已。第2種情況。如果是對方經理，實在是太忙了，把你這邊搞忘記了，說明他的確需要一個助理是吧，那你就可以打個電話聯絡一下，問一下什麼情況，你這邊夠不夠他們的一個資格達不達到他們的要求。可以禮貌性的問一句是吧？大家都不能耽擱著是吧？他忘記了耽擱了你的時間，你的時間其實是寶貴的。萬一你家有孩子，有老人是吧，要你養的話，那你肯定覺得時間非常的昂貴。或者自己在找幾家自己去試一下，能不能找到其他工作也可以是吧？