這個問題算是問到我的心坎裡了。
我就是遇到了不靠譜的領導，說起來都是眼淚。這個領導，是個甩手掌櫃，不管事，喜歡被拍馬屁，喜歡看表面功夫，國企的那一套作風.
投入他“麾下”的時候，是他最困難的時候，為了一個遠大的目標，盡心盡力的幫他做事。
一開始，他很信任我，什麼事情都支援，我們也實施的順風順水，僅僅一年時間，幫他賺了一千多萬。
第二年他就有點膨脹了，說是要自己親自參與管理，他不管還好，一管全亂套了。
底下一幫跟了他多年的“老員工”，深知他的脾氣，天天圍在身邊拍馬溜鬚，他挺吃這套。我從來沒有見過這麼糊塗的領導:哪個客戶酒量好，他就偏向哪個，同等產品賣的價格也不一樣，酒量好的價格優惠，酒量不好的價格高門檻高；底下那幫員工連賣帶偷，倉庫裡幾千噸貨不翼而飛，跟他彙報他也不管，礦山被人偷挖跟他彙報他都當沒聽到；最後任由底下員工把價值500塊/噸的貨，弄成120塊/噸的次品，再低價賣到我們競爭對手的公司，讓競爭對手“草船借箭”做出產品對付我們。第一年給他賺了一千多萬，第二年驟降到三百萬，而且客戶都跑光了。
每次越說越氣，關鍵是他現在還不醒悟，公司馬上又要第二次陷入困境了，大家都感慨，從來沒有見過這樣的領導這樣的老闆，簡直就是扶不起的阿斗！
我們也計劃離開了，一個昏庸的領導，一群公司的蛀蟲，一個看不到前途的公司，沒有意義！
這個問題算是問到我的心坎裡了。
我就是遇到了不靠譜的領導，說起來都是眼淚。這個領導，是個甩手掌櫃，不管事，喜歡被拍馬屁，喜歡看表面功夫，國企的那一套作風.
投入他“麾下”的時候，是他最困難的時候，為了一個遠大的目標，盡心盡力的幫他做事。
一開始，他很信任我，什麼事情都支援，我們也實施的順風順水，僅僅一年時間，幫他賺了一千多萬。
第二年他就有點膨脹了，說是要自己親自參與管理，他不管還好，一管全亂套了。
底下一幫跟了他多年的“老員工”，深知他的脾氣，天天圍在身邊拍馬溜鬚，他挺吃這套。我從來沒有見過這麼糊塗的領導:哪個客戶酒量好，他就偏向哪個，同等產品賣的價格也不一樣，酒量好的價格優惠，酒量不好的價格高門檻高；底下那幫員工連賣帶偷，倉庫裡幾千噸貨不翼而飛，跟他彙報他也不管，礦山被人偷挖跟他彙報他都當沒聽到；最後任由底下員工把價值500塊/噸的貨，弄成120塊/噸的次品，再低價賣到我們競爭對手的公司，讓競爭對手“草船借箭”做出產品對付我們。第一年給他賺了一千多萬，第二年驟降到三百萬，而且客戶都跑光了。
每次越說越氣，關鍵是他現在還不醒悟，公司馬上又要第二次陷入困境了，大家都感慨，從來沒有見過這樣的領導這樣的老闆，簡直就是扶不起的阿斗！
我們也計劃離開了，一個昏庸的領導，一群公司的蛀蟲，一個看不到前途的公司，沒有意義！