愛國主義教育很重要，一些缺乏愛國貢獻之心的人其實也是存在的，所以培養愛國之心在內心種下種子，成才的時候會選擇為國家做出自己的貢獻，學知識不只是為了生存，其實更多是報效祖國服務社會，但是要讓一些人接受這些，那就要下一番功夫了，看透一些東西不會改變，所以不選擇回來也是有原因的，有個人的原因也有環境的原因。

在海外工作的科技人員，可能在國外獲得的收入多，待遇好，為了個人發展利益不願回國，有愛國情懷能回國報效祖國的科技人員只是一部分人。

國家有難，匹夫有責是一種愛國主義的情操。每一個人的思想覺悟不同，對祖國的感情不同，是否愛國並不一定體現在國內還是在國外工作。如果需要回到國內工作，他自然會回來的，如果他認為在國外工作更好，完全可以在國外工作。我們不能因為一個人在國外工作而否認他對祖國的情感，關鍵是當祖國需要的時候他是否對祖國有情感，是否願意為祖國作出貢獻？這是關鍵。

其實事情比較複雜，有些回到祖國，才知道所學的專業一時難以用上，有的條件（包括設施經費）無法達到，說不準還有的所謂領匯出於某種原因故意折騰或刁難人家，讓他們再次投入別人的懷抱，當然也有一些人具有崇洋媚外的心理，甚至有些人有漢奸的嫌疑。

國家有難匹夫有責。古人的國家觀就是皇權觀。現在的國家是人民的國家，是人民應該當家做主的國家。國家有責任讓人民都過上好日子。在海外的中中國人不一定不愛國，在國內天天高喊愛國的人也不一定都愛國。在國家利益與自己利益矛盾的時候如何取捨是個難題，但是，到了最危機時刻，都會做出正確的選擇。國家不能以愛國來損失個人利益不保護個人利益，如果是這樣的國家就不會有人愛了。個人也不能缺失國家意識，沒有國家沒有共同利益，個人利益也不會長久，也不會得到有效保護。追求自由平等幸福是每一個人的權利。但是這個權利必須建立在國家意識的基礎上。

在外國工作，獲得所在國的珍重，有好的工作環境，高工資，高待遇，如果回國後，拿不到與國外相同福利，當然不想回國報效祖國。

至於愛國，那是過眼雲煙，沒有那個概念。

在很多海外華人的內心深處，都有一顆赤子之心，尤其是離開祖國越久，思鄉之情和對祖國的熱愛越深，這一點是不容置疑的。

但是，科技人員的概念太大太廣了，科技工作的層次千差萬別，很多科技人員即使有報效祖國之心也沒有報效之能力，這可能是很多科技人員無法歸國的主要原因。

另外，很多小有成就的科技人員，一般都是處於上有老下有小的年齡段，全家轉移到另外一個國家工作生活課呢會有許多預想不到的困難，加上，世界上任何一個地方的工作都是競爭激烈的，如何能在祖國站穩腳跟也是個未知數，這是另外一個不容易下定決心的因素。

其實很多人在移居海外之後，已經適應了當地的生活環境，加上工作上面的不斷進步也需要時間的積累，所以，很多人也是不願意輕易的放棄自己多年打拼的基礎的。

好在，我們國家的人才眾多，總會有優秀的人才科技精英回去報效祖國，不用為此擔心的。

桃李無言，下自成蹊。知道這個著名的成語吧？那燦若雲霞，芳香四溢的桃花，李花開在春風裡的時候，本來沒有路，遊人紛至沓來，樹下自然而然就有了被遊子賞花踏出來的小路！而桃花李花也不會發出人言，王婆賣瓜，自賣自誇：我好美的！你們都應該讚美我呀！是什麼吸引了那無數的遊子呢？是桃李之花在春風中散發出來的那無言的美德。真正的美是從來不需要炫耀自誇的，你根本不用表明什麼，你的美德自然而然就會讓人聚集在你身邊。

同樣的道理，一個國家，如果能以人為本，求賢若渴，海納百川，有容乃大，那麼，這樣的國家，就像那春風中的桃李之花一樣，你還要擔心沒有人來嗎？那天下的人才都會興高采烈，紛至沓來的！

一千多年前的曹操在他的詩（短歌行）中就說到：嗷嗷鹿鳴，食野之苹。我有嘉賓，鼓瑟吹笙……山不厭高，海不厭深，周公吐哺，天下歸心。魏王對人才不分大小高低，越多越好，求賢若渴之心躍然紙上，對人才不重視的人是寫不出來這種詩詞的！而事實上，在三國中，魏國始終是人才濟濟，猛士如雲，實力始終是最強大的。最終三分歸晉，國號不同，底盤還是曹操打下的家底，是順理成章，實至名歸的。這已經給了後世的人很好的啟示。

能在海外做到這一步，都是自己努力付出苦讀拼搏，是各個國家重視人才，不會打壓人才，一些國家給了它們發揮的舞臺，談不上回來報答國家

這個問題是各種機緣合和的結果。中國是天平的支柱，需要平衡各方，壓力最大，責任巨大。世界上唯一延續不斷的文明就是最好的解釋。我們既然選擇了這付重擔，那就要無怨無悔的承受人類的祝託，如果我們不夠優秀，就要接受敲打，就要學習全人類所長，為了人類當下的和諧與美好的未來，貢獻我們的所有吧！一代一代人前僕後斷，永遠前進

我們建國初期，我記得美國的科學家高檔人才85%都是華人。現在三分之一也是華人（僅高檔人才），像錢學森和華洛庚這樣愛國的科學家可以說是鳳毛麟角。就像是抗戰時期，全中國人民都在浴血奮戰，可漢奸的數量是驚人的！沒法要求這些人，他們願意當漢奸，無可奈何！

我們的教育和大學的教授出了問題，國家培養了這些人，基本沒有國家情懷，沒有國家情懷的人，怎麼會服務自己的國家？他們也根本沒有把這個國家當成是自己的國家，怎麼會服務？

報效國家，不一定非要回國工作才算，有心報國，在哪兒都一樣，甚至可以利用國外的先進實驗室，搞出成果直接寄回國內。無心報國，回來了還不如不回來。我是個戰士，雖然脫下軍裝幾十年了，無以報國，但是，有戰招必回，就是報國的心。

主要是學生時代學校沒有培養孩子要忠誠於自己祖國，才造成了一出國就不想回來了，反正學校沒有培養出有忠誠度的學生，一切都是零。

問題就在那裡明擺著，許晨陽走時是怎麼說的。更深層次的原因他不可能說。少數人不回說明他們不愛國，也可以說他是叛徒，多數人不回，這說明我們自己做事風格是有問題的。

國家有難，匹夫有責，應該是說，在國家有困難的時候，有錢出錢，有力出力，為國家度過難關。這也是一種愛國的體現。也不是法律法規。也不是硬指標。這是需要個人的心願。也不是強求的事。現在是和平年代，個人都有自由平等的權利，為了生活，為了自己的專業和自身條件，能發揮到更好，也是屬於正常的行為。只要不投敵判國，不做漢奸，應該都是正常行為。不過愛國主義教育是很必要的。這也是中國的需要，也是實現中國夢的永恆。

因為有的己經加入外國國籍，儘管還長著黑頭髮黑眼睛黃面板，已徑不是地地道道的中中國人了。

就比如北京大學清華大學出國留學生，百分之八十都不願回國，在美國過著高福利高收入的生活，不願回來參加國內建沒，更不要說國家有難匹夫有責了。

第一:國家教育出來的孩子不願意回來，我們的教育可能出問題了。為什麼錢學森鄧稼先能夠放棄高額年薪冒著生命危險，衝破重重阻力，也要回到一窮二白的祖國，幫助社會主義建設呢？

第二:我們在做引人才方面做得確實不夠。

第三:我們要反省自己的不足，不是一味的責備。

目前，國家下發了很多鼓勵海外留學生回國就業的政策，讓我們期待著在不久的將來，會有越來越多的回國留學生加入到祖國建設中。

國家有難匹夫有責，曾經是中華兒女共鳴的心聲

然受到長期的洗禮，一些人的思想與行為已經違背了中華傳統美德，整個文化根基都受到影響，所以現在才開始提軟實力，其實就是護根，護住中華的命脈。

海外工作的人，不一定都是不想回國，只是有些使命，或者時機未成熟，回來就需要紮實的技術，不回國也不代表不愛國，所以我們不要以綁架形式來責怪海外人員