給同事打招呼，對方看見了卻當沒看到，平時找我辦事的時候感覺多客氣的，不過立場不同，有時候別人的要求也不能盡數滿足，是公司的老員工，以為他能理解？以前可能會覺得憋屈，現在嘛，覺得有這麼一個人在公司挺有意思的。
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1 # 展覽會上的圖畫
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2 # ccwqj
哈哈，小問題，如果你性格熱情，就不用把這個事當成事情，下次繼續打招呼。或者下次不用再打招呼了，畢竟誰離開誰地球照轉，不用向心裡去，該做什麼做什麼，自己的事情重要，其他小事不用糾結，可以忽略不計。
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3 # 老哥聊生活
給同事打招呼，對方看見了卻當沒看見，說明啥？
第一種可能，是這位同事近視，或者眼花，他是真的沒看見你。
第二種可能，是他在走神，在想著公司的事，想著家裡的事，沒注意到你。
第三種可能，他是個性格內向、沉默寡言的人，認為打招呼不打招呼都無關痛癢。
僅此而已。
你確定你的同事是裝著沒看見你嗎？也許他是真的沒注意吧，生活中有很多這樣的事兒。不要為這樣的小事兒影響自己的心情。好好的過好每一天每一刻才是王道，為自己而活。可以下次碰到他的時候對他說：上次叫你怎麼沒有理我啊？在想什麼好事呢？
人就是疑神疑鬼的時候才會無端地生出一些不該有的誤會和矛盾的。說實的，如果把時間都用在這方面了，是不是自己給自己找累受啊！
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4 # 欣姐vlog
第一，你同事當時是和很多人在一起，他和你的距離又比較遠，可能他當時只是用嘴巴輕聲迴應了你，沒有用眼神和動作迴應你，所以你錯過他的迴應時間。
第二，你同事可能不方便與你打招呼，因為他旁邊還有其他人，而又因為這個人不想讓他知道你們倆是認識的。
第三，可能你同事根本就不想回應你，會會你們之前有個什麼誤會，為一些事情對你有意見，還在很多人面前故意不理你，讓你有些尷尬。
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5 # 果品誠鑑
天下熙熙皆為利來，天下嚷嚷皆為利往，您對他有用的時候，他畢恭畢敬，點頭哈腰；您對他沒用的時候，他愛答不理，嗤之以鼻。
這種人是典型的勢利眼小人，看明白了後就只有遠離了，親賢臣遠小人！
這種人也最好不要得罪，古語云：寧得罪君子，不得罪小人！ 君子是有底線的，小人無底線，要是得罪了他，誰也不知道他能幹出什麼事來。
只能把他當神一樣供奉起來，敬鬼神而遠之！
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6 # 談是說非
現在職場大家都願意保持一種表面平和的關係，題主描述的這種情況有2種可能。
第一，是這個人很疲憊不太想對外多做交流，一走一過還沒反應過來就過去了，一想已經走過去了那算了吧，就不做迴應了。
第二，就是他對你有意見了，並不想理你。這也很常見。
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7 # 有意來過
客觀來看有三種可能。
第一，你的同事當時心中可能正在考慮一個問題，比較用心，眼睛雖然看到你打招呼了，但是還沒有回過神來，錯過了與你迴應的時機。
第二，同事可能不方便與你打招呼，可能周圍還有其他人，因為某些原因不變開口。
第三，可能因為一些事情對你有意見，不願意理你。
可能還有一種可能，他迴應你了，可能你沒聽到，沒在意。
不管怎樣，與同事處好關係，聊的來多交流，聊不來僅做同事，維持工作關係，這樣對誰都好。
祝你好運！
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8 # 黑龍江陳山律師所
既複雜，但是在你心裡簡單，它也就簡單簡單。
第1次打招呼他不搭理你，第2次呢你還是這麼打招呼，也許他會不搭理你。第3次你還再這樣打招呼，他就必然會迴應你了，沒有問題。
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9 # 長嘆一生
這才是職場常態啊！
立場不同，一樣可以合作。追求各自利益的同時追求共同利益！國際關係也是這德性！
打招呼是人與人之間情感交流、互動的一個活動，這種活動貫穿於人類交際交流的始終，是一個日常每個人都可以遇到的，當然會有意外，一方沒有互動，如果確認他看見了沒反應，那麼可以確定是交流出現了問題，至少是他用不迴應來表達自己的一種不滿，當然這種不滿是誤會造成的還是什麼原因，這要靠接下來的交往過程來發現。