為了生活沒辦法。法律不能給你飯吃。有些工作需要連續不間斷執行。現代社會模式決定的，沒什麼抱怨的。你可以通過自己努力，找個沒有夜班的工作。

醫院急診等工作就是二十四小時工作的，為了多數人的生命，只能部分人奉獻了。很多服務業、工業都有不間斷運營的，應該為那些上夜班的工作者致敬。

我認為萬事存在即合理的。

首先:為什麼夜班存在這麼久，如果不合理，為什麼沒被取締，為什麼當前那麼多人趨之若鶩的去上夜班？

其次:當我們選擇工作的時候，招聘單位肯定會事先知曉我們要上夜班，為什麼我們還是選擇這份工作，老老實實的上夜班？

再次:由於世界時差性，有些國際貿易的必然性，使得一些工種不得不選擇夜班

最後:夜班真的如網上所說的那樣能引起高概率的猝死等等一些健康問題，這是經過科學論斷還是隻是人言亦言？

所以，我認為，夜班沒有本身的存在合不合理性，其根本是“人”，只要人需要，它存在就是合理，只要人不需要，它即是不合理。

我來告訴你 連非洲人都不要上的夜班的 世界各大強國 上夜班的人口比例少之又少

因為大家都知道 人生來不只是為了錢 人要活的有尊嚴 健康對每個人都很重要 沒必要為了點錢 而犧牲自己的身體去賣命

說了以上你應該懂了吧

夜班不存在合理不合理說法，閒為各行各業都需要有夜班，但夜班費給的應實屬不合理，應為付出的是生命的一部分，但得到的僅是十幾元人民幣。但是領導值班還能睡覺，還可以拿幾百的值班費，這又上哪兒去說理？

夜班是工廠追求裝置，場地，人員利用率等最大化的一種手段，無合理不合理之說，有更多的選擇，當然大部分人都不想上夜班。

從身體機能上來說，肯定是不合理的，違反人的作息規律；但從工作上來說，無所謂的合理不合理，一切以工作需要為準。比如醫院，一天24小時都得有醫生、護士在，那必然就得有人上夜班，這是無法避免的情況。

如果單位沒有上夜班的必要，只是出於節省開支或別的的目的安排上夜班，那就看具體情況去評判合理不合理了。就好比單位租了一個場地去從事生產活動，一天的場地租金不菲，自然是希望全天24小時開工，在更短的時間內將事情辦完，減少開支。站在老闆的角度，這樣做無可厚非；而站在員工的角度，可能會覺得不大合理，但如果夜班的錢給得合理的話，那應該也是一個願打一個願挨的事。曾經我待過的一個單位，那時候是人員多，裝置少，沒辦法只能安排員工上夜班，有的人就很喜歡上夜班，因為夜班管一頓晚飯，而且相對白班來說，夜班也輕鬆自由一點，畢竟老總們是不會去上夜班的。

如果單位安排上夜班，只是為了剝削員工的剩餘價值，那這種夜班就明顯不合理了。具體情況具體分析吧。

我認為是合理的，可以從兩方面來回答。

一，需求。人類活動的前提是光，從火的運用，燈燭出現，電燈的廣泛使用，人類的需求在不斷的增加，白天的活動時間不足以完成某些工作，所以這些事物就不斷的更新。且當今社會更講究時效性，爭分奪秒的概念更加重要和突顯，於是夜班就成了必然。

二，習慣。夜生活越來越豐富，現今的人大多晚睡，日出而作，日落而息的生活狀態已退出歷史舞臺。有的人晚上上夜班的狀態可能會比白天更好。

關於夜班合理嗎這個問題，本人認為問的這個問題是什麼意思不明確。下邊談談個人的觀點和看法。

上班族實行的是8個小時工作制，是接崗式工作，有大夜班和小夜之分，幾天攤上一次，是不會對身體有什麼損害的。如果不是這種情況，夭天上夜班的活，那一定是有損於身體建康啦。