首先，每一個人都會進入全新的環境，尤其是剛進入社會的年輕人，初入職場，環境的變化可能是很大的，與之前的學生時代是截然不同的！這其中最主要的就是行為方式、思維方式以及角色扮演的轉變，在職場工作與在校學習不同，說明白點，職場是需要你創造價值的，而做不到這一點，就說明你不能適應工作，當然，新人都要歷練一段時期才能適應，但是，不能太久，如果你很努力很努力的去適應但做的並不好的話，也說明你不能適應工作！就好比你離開原來熟悉的地方，到了異國他鄉，一切的風土人情都和之前截然不同，要想生存下去，一切都要從零開始摸索了，原來的經驗可能並不適用了。其次，這個問題是每個人都要面對的，對於已有一定社會閱歷的人來說，可能並不複雜，但對於剛進入社會不久的年輕人來說，則的確是一個關卡，能順利調適就過關，說明你與這個環境相匹配；如果不能調整到讓自己適應，說明你與這個環境不匹配，那等待你的可能就是——出局！當然，這並不完全是一件壞事！只說明你確實不適合這裡而已，那你可以根據自身情況選擇與你價值觀相匹配的工作。最後，作為一名職場老司機，混跡江湖多年，我想告訴你：每個人的一生中有一些彎路的確是不可避免的，而這可能在我們剛進入社會時尤其顯著，我們所要做的就是不要讓自己在這條彎路上浪費太多的時間！

剛入職到新環境，萬事開頭心犯愁，踏過黎明前黑暗，柳暗花明喜眉頭——

凡事皆有新開頭，騎虎身上勇敢走，面對同事和領導，友愛尊重不為過，熱情心誠愛同事，幹事勤快多應酬，閒時常思自己過，背地勿議人是非；對待上司多尊重，安排工作努力做……

新的工作新景象，少說多做樂吃苦。如此做到些許多，同事喜愛領導歡。自信去做勿徘徊，何時都要新開頭？

祝賀提問好文友，大膽面對樂悠悠！而今邁步從頭越，馬到成功勇奮鬥！

剛入職，要記得幾點，純屬個人經驗。

首先到了一家新的公司，要多看，多學多做。少說話。

然後要不短的去和那些老員工學習，不要以為他們很拽，其實他們也有工作量。有的時候是會煩躁，但是應該沒什麼惡意。你做為一個新人，不管多有工作經驗，都要低調一點，因為你卻實有這個能力，不怕以後用不到。

到了一家新的公司，適應工作環境，也要兩個星期吧！最好給他們留下一個好的印象，這樣在以後的工作中有很大的幫助。