春節過後，新一年的忙碌又要開始了，很多人都重新回到了之前按部就班的生活。一些回老家過年的朋友也重新回到了城市打拼。

事實上，早在大年初三初四過後，很多農民工朋友就急急忙忙的離開了老家進城打工。畢竟年後是城市工地和各個工廠的招工高峰期，這段時間的工作機會最多，務工人員也能有相對自由的選擇自己的工作。不過，從目前年後招工的情況來看，存在著一種奇怪的現象：在工廠用工荒，老闆招不到人的同時，很多農民工卻找不到滿意的工作。看上去如此矛盾的現象實在讓人費解，直到我詢問了一位常年在外打工的老伯之後，才弄明白這背後其實有好幾個原因。

不少農民工都覺得工廠的工資太低

農民之所以會選擇出來打工，就是為了多點收入補貼家用。在糧食價格不景氣的大前提之下，農民種地根本賺不了多少錢，家裡各方面的開支加起來又不是小數目，因此很多農民都希望透過外出打工的方式增加收入。

然而事實上，很多工廠開出的實際工資並不算太高。大部分工人的基本工資通常只有兩三千塊，就算加班加點的工作，每個月也只能掙四千多塊，如今物價飛速上漲，這個工資在很多農民工看來還有些低，在老闆沒有開出更高工資的情況下，很多人都不太願意開始工作。

年齡方面的限制

在農民工隊伍中，有很大一部分都是五十多甚至六十歲的中老年人，這些人目前大都上有老下有小，為了減輕家庭的負擔才會外出打工，但這樣的年齡在所有打工者當中已經沒有什麼優勢，工廠老闆也傾向於招聘更加年輕的工人，這部分人在找工作的過程中自然處處碰壁。

農民返鄉創業

在國家的大力倡導和相關政策的支援下，越來越多的農民工選擇了返鄉創業，在一些頭腦靈活的農民看來，自主創業不僅自由，發展前景也更加廣闊，而且還能同時兼顧家庭的各項事情，這樣一來，進城打工的人又少了一批。