過年要加班，這個問題不能一概而論。提的問題明顯有引導傾向，不要把老闆都想的那麼齷齪，都想整人。

這樣可以分幾種情況：

1.正常性加班。這種生產型企業是普遍存在的，還有其他諸如餐飲服務行業也是正常的，如果排班正好排到你，也應該沒什麼怨言吧？況且還有三倍工資來拿，這個不能怪老闆吧？這是你的工作，怪老闆沒用啊，如果不願意春節加班，可以改行不做。

2.突發狀況加班。比如公司出現緊急情況，需要春節這幾天連續加班處理，這個屬於意外，自己帶點情緒也是可以理解的。不過關鍵也是看個人怎麼調整了，老闆安排你，證明你還是能得到老闆的信賴的，所以放寬心，去做吧。

這個突發還有可能就是因為你自己之前的失誤造成的，這個，就不能怪老闆了，自己的事自己了吧。

3.老闆故意讓你加班。很明顯的證人，是能夠感受的到的。老闆可能是不想要你了，故意給你鞋穿，讓你年後捲鋪蓋走人，所以，提前判斷好是真的整你，那就不用加班了，年後直接辭職吧

不加班有什麼辦法啊，要不不給錢啊，現在工作不好找，但凡是個工作都要珍惜，希望以後自己做個買賣，哈哈可以不容易受這個苦

過年可以加班，但是。第一，必須要員工自願加班，不能強迫加班。第二，必須是平時三倍工資以上。第三，必須要給千元以上紅包。如果做不到這三點，老闆還是把門關了，安心讓員工回來過年