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1 # 信小鴿
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2 # toney大俠
內審行業的特點:工作量不均衡,專案式,一旦專案開始,進度一般催的都很緊急,但是內審工作往往需要被審計單位配合,對方的配合程度,管理的細緻程度直接決定了內審完成的進度。所以工作壓力比較大。
其次,內審是一個對被審計單位提出意見的工作,比較得罪人,從這個上講心理壓力是比較大的。
對此提出以下建議供參考:
1明確責權義務,透過制度管理讓被審計單位適應審計並予以配合。
2如果確實因被審計單位提供資料不齊全無法審計可直接描述,並提出整改意見。
3要和被審計單位樹立正確的的觀念:審計並非是找某個人的麻煩,審計是降低風險的手段,是針對內部控制的設計執行的評價,並不是都針對某個人,也並不是針對財務。
4多提建設性意見,抱著和被審計單位共同降低的風險進行工作。
5多和被審計單位溝通(涉及舞弊除外,企業應規定發現舞弊的彙報程式),提出的意見一定要有依據,提出的建議一定要切實可行。
如上。
1,輕快,舒暢的音樂不僅能給人美的薰陶和享受,而且還能使人的精神得到有效放鬆,因此,人們在緊張的工作和學習之餘,不妨多聽聽音樂,讓優美的樂曲來化解精神的疲憊.
2,健康的開懷大笑是消除精神壓力的最佳方法之一,同時也是一種愉快的發洩方式,為此,人們不妨遺憂忘慮,笑口常開.
3、有意識的放慢生活節奏,甚至可以把無所事事的時間也安排在日程表中,要明白悠然和閒散並不等於無聊,無聊才沒有意義.
4,沉著,冷靜地處理各種紛繁複雜的事情,即使做錯了事,也不要耿耿於懷的責備自已,要想到人人都會有犯錯誤的時候,這有利於人的心理平衡,同時也有助於舒緩人的精神壓力