對於我來說，毫無疑問願意幫助女同事，在實際行動上也是這樣做的。原因如下：

一，在當今世界上，女人畢竟屬於弱者，力量不如男人，思維敏捷度也不如男人，面對困難，也沒有男人意志堅強。比如，在困難面前，男人一般選擇獨立克服，獨立承擔，獨立解決。而女人則多數需要男人幫忙，如困難太大，則獨自流淚，傷心不已。所謂“男兒有淚不輕彈”，深刻表述男人面對困難的勇氣，毅力和無畏精神。沒有“女人有淚不輕弾”一說。又如，“好男兒志在四方”，“好女人靠著門坊”；“男子漢”，“小女人”等，都說明女人的弱者地位。

二，女人婚後要生育，撫養孩子，十月懷胎，一朝分娩，責任重大。養育孩子是非常辛苦的事，女人比男人更細心，付出的心血更多，操心更多。尤其是當今中國女性，很多母親即要帶孩子，還要上班，才能支撐家庭生活開支。本人所在公司有不少年輕媽媽產假休滿後，上班都帶上奶瓶和擠奶器，抽時間將奶擠出備好，下班帶回家餵養寶寶。

三，女人天生對男人有依賴感（個別女強人除外），凡事均與男人商量，希望在男人那裡得到更好的主意，希望男人為家庭撐起一片豔陽天，將家庭的未來寄託在男人身上。現實生活中也的確如此。

所以，幫助女性，愛護女性，呵護女性是男人應有的本色。而非“耙耳朵”的表現。而男人必須獨立面對現實生活，面對生活中的坎坷，工作中的艱辛，勇敢攀登！

無所謂男女同事，只要力所能及的忙大都還是願意的，

畢竟無論是男同事還是女同事他（她）們所遇到的困難如果沒有那份能力，那也沒有辦法不是？

所以，在我看來，幫不幫忙不是看男同事還是女同事，而是看自己有沒有那份幫忙的能力。

當然，最重要的是男同事或者女同事的人品怎麼樣？助人是快樂之本，幫助別人也是件快樂的事情，也沒指望有什麼回報，心情好就行，

不過最討厭那些，我讓你幫忙是給你面子的那種人，這種人一般有多遠滾多遠！