這個還真有，我是公司的培訓負責人，我認為超金領行業是知名培訓師！下面我舉個例子！

每年，我都會在年初制定培訓規劃，規劃裡，有內部的和外部的，外部培訓，一天有六個小時，培訓完題本就結束了，培訓行業比較浮躁，老師一個課程，可以講半輩子，一點不誇張，一天六個小時，兩三萬，還是一般的，基本上都要提前半年預定，老師都很忙，基本每個老師都會說，我的課程很滿，每天都在外面飛來飛去，大家可以算下，一個月按照20天算，就是將近50萬，老師飛來飛去機票都是企業預付，一年多少，你算下，一點不誇張？

很多老師講一兩節課程，講完就走人，落地的很少，但是行業催生如此福利，所以，我認為真的是金領中的金領！年入幾百萬！大家覺得呢

這就是我身邊的金領行業

這個問題如果不指老闆的話，那就來說說這個崗位

市場銷售人員：這個職位挺有挑戰性，很多人畏懼這個職業，因為他需要不斷開發市場，接觸陌生人。雖然很多人做這個工作，但是做得好的並不多，但是這個職位做成功的月收入幾十萬百萬都有，因為他們主要收入是提成而不是底薪。

很多人都想做老闆，其實這個職位培養出來的大部分都當老闆，我身邊就有幾位這種高階市場人員，月收入都十萬單位，而且很輕鬆，因為他們手裡累積了一大批固定客戶，業務做起來也很輕鬆。這個職位做好的都能成為真正的金領。

因為市場是企業輸入血液的命脈，所以老闆看重產品，更看重市場。這個職位做好的老闆都怕你跑。不用擔心失業。因為這是一個無形的本領，不需要文憑來證明，他們是沙場一線上的將士，一切靠實力。