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工作第一年,兩個實習生,主管說誰留廠過年轉正加的比不留廠的高,而且三倍工資,該怎麼辦?
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回覆列表
  • 1 # 布言布語手作

    打聽下廠子以前對待老人的承諾有沒有說到做到,老人對廠子的評價好不好。如果是有信譽值得發展的就繼續幹,如果評價很一般就回家過年吧!

  • 2 # 蝸牛馬拉松al

    這個確實是一個難題。究竟是過年回家重要?還是工作重要?

    在我看來這個問題不難,既然工作已經找好了,也不影響回家過年,沒有必要留下來留廠加班。

    至於轉正的問題,如果個人能力確實強的話,轉正是早晚的事,你又何必因為這千把塊錢作難,錢是掙不完的。如果個人能力確實不怎麼樣,就算你提前轉正了,老闆早晚也會攆人的,雖然這種機率很小。

    過完年回來好好幹,讓老闆看到你的能力,錢只會越來越多的。

    這樣的選擇題 以後還會更多,看你個人如何選擇了,每一步都是人生的十字路口,任何時候都應把家庭關係,親情放在第一位,在外工作越久,親情就越重要。

    祝你在新的一年裡工作順利!事事順心!

    最後一句

    新年快樂哈~

  • 3 # 小瘋瘋34

    這份工作是否重要。更關鍵是,家裡是否能夠接受你不回家過年。

    既然是提問,想必這份工作對你來說很重要。如果……如果你也喜歡這份工作,那麼我想從自身方面考慮,應該留下。如果正相反,難麼中國最是團員的節日,不該缺席。

    家裡的習俗不可以忽略。我的一些朋友甚至小年(臘月廿三)就往回跑,因為從23開始,各種事要忙,一切其他事大部分要放下,家庭為重。一些朋友們小年要殺豬,要殺雞,要製作各種食品--想想都流口水啊……這是一種什麼感覺我形容不了,但是一位大師把這種牽掛與忙碌叫做“家”。

    工作不是奉獻,所以奉獻才偉大!工作是一個勞動換取報仇的方式,前提當然是自願。純個人建議的話,就算春節你回不去,元宵節與重陽節,回家看看……

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