這些年通訊企業的高額利潤都被國家和高管們拿走了，職工苦不堪言，收入低得可憐，還不如一個普通農民工，每天上班有點下班沒點節假日幾乎都搭裡了，考核指標就不可能完成，為完成指標只能加班加點，企業說你是自願加班，是沒有加班費的。並且不停的競聘平均三個月一次，每次競聘都會把職工的崗位降一個臺階，收入就會減少。這樣的企業職工根本看不到希望，有本事的都辭職另摸出路，剩下的只能繼續被壓榨，為了生活只能含辛茹苦的忍著。我們這些職工為了企業奉獻了半輩子，現在的狀態讓人心寒。

本週國內5G商用牌照即將發放，國內三大基礎運營商和廣電將或將獲得牌照，除了廣電系統之外，其他三大運營商已經是3G、4G的老玩家了。如果非要說5G誰是最後大贏家，那肯定會從三大運營商中產生。

首先，運營商具備通訊建設領域的豐富經驗，對他們來說是本職出演；中國廣電目前管轄全國的有線網路系統，玩通訊屬於跨界經營。

其次，中國廣電2014年才成立，公司的註冊資本才45億元，應用於5G建設顯然是杯水車薪，有券商預期，5G建設將超過1.5萬投資規模。

最後，三大運營上曾推出5G商用時間表，透過其中可見各家運營商推進5G建設的決心和進度。

中國移動曾宣佈：2019年實現5G試商用；同時2020年實現5G全面商用；

中國聯通作出計劃：2019年實現5G預商用；同時在2020年正式商用；

中國電信表示：2019年實現5G試商用；2020年在重點城市的實現規模商用。

我們從運營商的表態中可以看出，在2019年，三大運營商步調一致，但在2020年，中國移動的決心更大，要實現5G的全面商用。

當然，5G建設並不是一兩年就能完成的事，最快將在2020-2022年迎來中國5G的投資高峰，不管運營商誰能最後勝出，或者各自平分秋色，5G產業鏈上的企業將明顯受益。