找工作吃回頭草是很正常的，根據你的實際情況，是回頭有利，還是不回頭可能發展更好，需要做出理性判斷再進行選擇。

職場人或多或少都有過辭職的經歷，辭職後又想回到原公司的情況也有。那麼，該不該吃“回頭草”呢？

我覺得，首先 我們要明白當初離開公司的原因，當時辭職，是因為公司還是因為個人的原因？是自己因為某件事不得已辭職，還是早已有 跳槽打算？如果是公司的原因，那當初導致你離開的問題是否還存在？如果是個人原因，那自己的問題是否已處理妥當？不能稀裡糊塗就回 去了，若是問題仍然存在，就得不償失了。

其次，原來的公司現在是一個什麼狀況，此一時彼一時。在回去前，還是要再次瞭解原單位的情況，目前的薪資水平、業務情況、組織架構 等都要有要有大致瞭解。避免回去了之後才發現有自己無法接受。對於個人未來發展方向也要考慮清楚，如果回去原單位，自己的發展方向 是否與其一致？ 回頭草還是不要盲目去吃。一個人在職場中要清楚自己的方向。

當然，回去後的薪資和工作崗位要搞清楚，醜話說在前頭，別因為不好意思而添矛盾，既然公司邀請你回去，而待遇卻沒有提高，就需要三 思而行。雖說“好馬不吃回頭草”，但是，如果回頭草更加嫩綠，也理由不吃。如今的社會，包容性很大，路是自己走的，不是給別人看的。

離婚了都有復婚的，回原單位也並不是一件壞事。心態調整要做好，淡然對之，放下顧慮，綜合考量，你會有答案的。