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  • 1 # 行走的小精靈

    畢業到現在,差不多有五年時間了,最重要的給我感觸最深的莫過於,實習期那顆躁動的心得穩的住,剛畢業出來你會遇到各種各樣的人,各種各樣的問題,來拷問你的人性……耐住了你也就蛻變了,不要怕苦和累,都要經歷的不經歷你就不知道這其中的味兒,生活就不完整。加油吧,向前衝!努力

  • 2 # 人力資源沉思錄

    最想說什麼?三多一不!

    一、多做!

    實習的過程中,如果有機會接觸工作,那就更多的接觸工作,不管是髒活和累活,都要多做!誰都是在工作中慢慢成長的!

    如果沒有工作了,要主動去申請工作,不要等著別人去安排工作。加班要完成,也要多做。

    二、多問

    工作中,如果有不懂的、不明白的就主動去問。不要等著別人主動來教你。你不去問,別人根本不知道你不懂。所以,要積極主動的去問。

    不懂就問,不要有什麼顧慮和不好意思。

    三、多加班

    實習生就不要在乎加班了,更不要想什麼加班費了。加班,是一種態度!加班學到的東西,都是你自己的。如果你能夠比別人每天多工作2個小時,你所做事情的量就能上去,在量變積累中,更可能早點形成質變。

    四、不要抱怨

    作為實習生,千萬不要學會抱怨,不要有負面情緒。在工作中,要表現出積極主動的態度。在工作中遇到困難,要有積極的建設性的意見和建議,要從正面去想辦法解決問題,而不是抱怨!抱怨,對一個實習生來講,只有壞處沒有任何好處。

  • 3 # 遇見最好的自己1025

    我想說,新人還不懂的職場上的規則,你能做的就是努力做好自己。

    ①多做事,少說話,有眼力界,不要怕辛苦,怕吃虧,每天提前到公司,擦桌子,掃地總之勤快點,一些雜活能幹就幹,爭取給領導,同事留個好印象。

    ②放低姿態,不懂就問,做完自己的工作,如果時間充足,也可以適當的幫幫同事,他們會很感激你的,總之,不能偷懶,每個公司都有個小團體,只有這樣你才能很快的融入他們中去,否則會遭打壓,排擠,每個新人剛進公司都會遭到老員工差遣,這也是最考驗人的時候,能留下來的就是精華。做人能伸能屈,方能成大事。

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