在職場上混總是免不得會有一些應酬，在大家看來那些外向會說話的人在酒桌上肯定混的更開，而且更容易被領導提拔。很多性格內向的朋友在這裡就會吃虧了，經常在不經意間就得罪了別人，或者是在酒桌上坐著不知道幹什麼好，甚至不知道在酒桌上跟別人說些什麼話。

其實在酒桌上應酬也沒我們想的那麼難，性格內向也有優勢，給人的感覺會更踏實更沉穩，要是你屬於那種性格內向的人，在酒桌上做好這3件事，領導也會對你刮目相看。

第一個，學會聽別人說話

職場上大家都在強調口才，認為會說話才是本事，但是有多少優勢就有多少劣勢，所謂言多必失就是這個理，特別是在酒桌這種場合，幾杯酒下肚可能連自己姓什麼都不知道了。而且在酒桌上從來就不缺說話的人，更需要的是那些聽說話的人，有時候坐在那裡靜靜的聽領導吹牛就行。

第二個，跟著領導說話

在酒桌上不敢開口，更多的不是不會講話，而是怕自己說錯了話，要是某句話意思沒表達清楚，不但沒起到效果，而且會被人家意會錯意思。這種顧慮肯定是會有的，其實最好的就是自己的領導說什麼，你就跟著他說什麼，領導某些話裡的核心語句，可以適當的重複說出來，這樣說別人也不可能怪你什麼，畢竟這是自己領導說的，還能給領導留下一個好印象，一舉雙得。

第三個，提前做些準備

很多內向的朋友害怕參加酒局，因為不知道自己說什麼，怎麼去敬酒，覺得這些禮節都太麻煩。其實不會是可以學的，只要提前做準備，就可以做到應對自如。比如，倒酒時最多倒到杯裡80%的地方，向領導敬酒時，左手拖著杯底，酒杯要比對方低，另外敬酒時除領導之外，最好從順時針方向敬酒，不會說敬酒詞，就多說一些感謝領導的話準沒錯。

不要因為內向就害怕去參加酒局，很多東西都是可以提前做準備的，中國很多事都是在酒桌上搞定的，要學會掌握這些酒桌上的小技巧，次數多了，慢慢的就可以做到遊刃有餘。

在職場上混總是免不得會有一些應酬，在大家看來那些外向會說話的人在酒桌上肯定混的更開，而且更容易被領導提拔。很多性格內向的朋友在這裡就會吃虧了，經常在不經意間就得罪了別人，或者是在酒桌上坐著不知道幹什麼好，甚至不知道在酒桌上跟別人說些什麼話。

其實在酒桌上應酬也沒我們想的那麼難，性格內向也有優勢，給人的感覺會更踏實更沉穩，要是你屬於那種性格內向的人，在酒桌上做好這3件事，領導也會對你刮目相看。

第一個，學會聽別人說話

職場上大家都在強調口才，認為會說話才是本事，但是有多少優勢就有多少劣勢，所謂言多必失就是這個理，特別是在酒桌這種場合，幾杯酒下肚可能連自己姓什麼都不知道了。而且在酒桌上從來就不缺說話的人，更需要的是那些聽說話的人，有時候坐在那裡靜靜的聽領導吹牛就行。

第二個，跟著領導說話

在酒桌上不敢開口，更多的不是不會講話，而是怕自己說錯了話，要是某句話意思沒表達清楚，不但沒起到效果，而且會被人家意會錯意思。這種顧慮肯定是會有的，其實最好的就是自己的領導說什麼，你就跟著他說什麼，領導某些話裡的核心語句，可以適當的重複說出來，這樣說別人也不可能怪你什麼，畢竟這是自己領導說的，還能給領導留下一個好印象，一舉雙得。

第三個，提前做些準備

很多內向的朋友害怕參加酒局，因為不知道自己說什麼，怎麼去敬酒，覺得這些禮節都太麻煩。其實不會是可以學的，只要提前做準備，就可以做到應對自如。比如，倒酒時最多倒到杯裡80%的地方，向領導敬酒時，左手拖著杯底，酒杯要比對方低，另外敬酒時除領導之外，最好從順時針方向敬酒，不會說敬酒詞，就多說一些感謝領導的話準沒錯。

不要因為內向就害怕去參加酒局，很多東西都是可以提前做準備的，中國很多事都是在酒桌上搞定的，要學會掌握這些酒桌上的小技巧，次數多了，慢慢的就可以做到遊刃有餘。