一般校招進去的都是正式工就是合同工，沒有什麼編內編外一說了，大多是正式工和勞務派遣。大家都知道菸草系統的待遇都非常不錯，高於公務員。2019年浙江菸草招聘考試公告預約10月中旬能會公佈，同學們要及時關注。

我們所說的在編，通常是指行政事業單位的編制內人員，包括事業編、行政編等。因此，只要不是行政事業單位，都不存在在不在編的說法，即便是國企也不例外。

題主所說的菸草公司就是其中之一。

菸草公司是國有企業，其員工即不是公務員，也不是事業編，因此也不存在在不在編的講法，充其量只能說是不是正式工而已。一般來說，透過校招或者統一社招進入菸草公司的，都屬於公司的正式工，也就是無固定期限的合同工，沒有大的意外，幾乎等同於“鐵飯碗”，基本上沒有下崗之憂。

小公有個朋友，在本市的菸草公司上班，屬於中層幹部，據他介紹，他一年的收入是25萬+，遠遠高於同等級別的公務員或事業單位人員，令小公好生羨慕，而且，這還是八項規定以後的工資水平。

所以如果有機會進入菸草公司，一定要把握機會哦！

不請自來。曾經的菸草人借題主的問題給大家普及一個知識：所有的菸草員工都沒有編制，菸草局與菸廠都是國企。順便介紹一下菸草裡面的用工形式。

第一，合同制。也就是正式工，所有透過由菸草局考試考進去的員工，均屬合同工，一般是先簽5年合同，然後就成為了長期合同工。只要遵紀守法，基本不會開除。

第二，勞務派遣。菸草局下面的煙站有部分人員屬於勞務派遣用工，也就是臨時工。待遇會比合同工少。

最後，很明確的告訴大家，菸草的待遇真的沒有社會傳言那麼多，也就是比當地一般公務員待遇好一點，尤其是最近幾年，已經成為夕陽行業。

菸草的員工種類很多，但都是合同工，都是有勞動合同的，關鍵是和誰籤的合同。如果是和菸草籤的合同就屬於正式工，其他的都是勞務派遣。正式工也分種類，菸草是從事業單位轉來的，有部分老員工事業單位編制，然後領導都是屬於行政編制，一般的普通合同工就屬於企業編制了，企業編制只是說你是企業的員工，沒有其他的了，不過目前新進入的基本都是企業編制了。