幹一行愛一行，這既是對自己的負責，也是對公司的負責。只有打心底裡願意去接觸公司的業務，願意去研究，才能在發現問題時，迅速地積累經驗，否則可能每次遇到問題都只會求助於別人。只有打心底裡願意透過公司的業務去提升，去結合網際網路上繁雜的知識提升自己的專業技能，才能有一套自己的工作方法，甚至可以將其他崗位的工作要點，說得頭頭是道。

只有熱愛行業 ，才能做好行業。

企業就是看員工是否熱愛工作，是否有上進心。

每個人都知道，選擇自己喜歡的行業，那企業也就更喜歡熱愛工作的。

喜歡了，就會盡最大努力去完成工作。對工作有足夠的積極性，熱情的對待每一位同事。

這都是人之常情呀。

這個是肯定毋庸置疑的，相信每家企業都會僱傭熱愛工作的人，而且對於熱愛工作的人也很注重培養。

企業是一個商業組織，靠創造客戶價值，解決客戶問題來獲取利潤，那就需要一批認同公司、產品價值觀、文化以及和公司發展戰略高度一致的團隊，而這些的前提，首先是員工必須要熱愛工作。因為熱愛工作，才會在工作當中做到全情投入；因為熱愛工作，才會在工作當中發揮自己的創造力；因為熱愛工作，才會想方設法把工作做到最好。這就像小孩子喜歡一個玩具一樣，因為喜歡，所以願意做任何的努力最後得到這件玩具。

也只有對工作有高枕的熱情，持續的投入和付出，才會收穫到自己想要的結果！