問題很實在，職場是我們每個人都不可忽略的人生環節，為什麼要在職場，相比大多數人都是一樣的，為了成就夢想，為了工資，為了養家餬口，也不排除少數富二代就是為了混的。

既然大多數是為了升職加薪，就避免不了要跟同事，上級領導搞好關係，不留下好印象也不能留下壞印象，至於請客吃飯，這就要把握分寸了。

請客吃飯一定要有理由，不能突兀的就請別人吃飯，沒有說辭別人也很難來吃你這個飯，一般請客吃飯理由很多，比如別人在工作中幫助過你，你自己升職加薪，或者結果生子，或者生日聚會，或者逢年過節的都可以，太請客吃飯一定要把氛圍搞起來，自然大方，讓別人感覺不出來你是有求於人，把握分寸。

職場需要請客，一定要有理由，一定不能太過頻繁，可以換著請，既拉進了你跟同事領導的關係，也有助於大家在工作中配合默契，同事在請客這件事兒上請領導跟請同事，一定要區別對待，請領導一定要表現的誠懇，謙卑，恭維，領導決定著你的升職加薪，請同事一定要自然隨意，慷慨大方，同事影響著你的工作效率，請客有必要，方式方法也很重要，理由也很重要，頻次也很重要。

請同事吃飯，要區分來看。在搞清楚這個問題之前，你首先要明確請同事吃飯你有沒有什麼動機和目的？！如果純粹是聯絡同時感情，交朋友，你請誰吃飯都不過分，如果你有其他動機，那也得區分來看。希望在工作中處好同事關係，得到普通支援，可以啊，吃人嘴軟，拿人手短，偶爾請同事們吃頓飯、喝個下午茶，可以迅速收買人心，和同事關係和諧，以後有事請假的時候也能找到人幫忙。如果你有其它非常規的動機和目的，就要看你的本事了，你請人家人家還不一定去呢。所以呢，簡單點。職場之上，純粹一點，不要參雜太多目的和動機，這樣的話你就可以做到進退自由。