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1 # 倪的定位是什麼
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2 # 職業規劃師的視角
這個話題，由我說說吧！畢竟我一直做HR，特別是在招聘崗位沉澱多年。
說說自己的體驗吧！雖然也知道很多但是沒有體驗那就不說了。
一，兼職招聘（獵頭崗位，銷售客服崗位等）
這個是最容易被多數人想到的，因為你是HR所以你去兼職做招聘，很順手。
事實上根據我個人的經驗，做這個難度很大。畢竟做招聘的人都知道招聘的苦辣。你籤協議時，如果你沒有定期完成那麼會損失你的聲譽，這個特別麻煩。如果你是個人幹，感覺麻煩。
推薦度為3吧
二，簡歷最佳化
這方面就是幫忙修改簡歷，以前的費用比較低，畢竟我很早之前已經開始這個了，現在均價在150～200吧！
對於招聘出身的人來說，得心應手。哈哈哈
推薦星為5。強烈推薦
三，義工連結
因為你是HR是招聘所以你有很多人不具備的優勢，如做面試官輔導，面試過程輔導等一系列的事情，都是完全可以的。
也有一些機構付費找人，不過目前根據我的瞭解，相對來說還是比較少的。但是人脈廣啊！
目前為止，我個人準備在今年培養一些簡歷最佳化師，如果你是HR 出身，不過要求三年以上的哦。可以找我聊聊。
HR本苦，兼職後相對滋潤一點吧！
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3 # 寶媽要拼搏
兼職給你一個賺錢、省錢的機會
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其實HR本身工資就不高，時間還是會有那麼一些的。所以可以做好省，淘寶天貓購物省錢還能賺錢，0投資，0風險，可無限裂實現被動收入。同時需要慢慢的拓展一些額外的收入。